1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Самара, май 2025

Что нравится?

График работы, доставка до места работы, на этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, спецодежду, рабочий инструмент (тсд, ножи, ручки, маркеры), качество поставляемых обедов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Владивосток, май 2025

Что нравится?

Идёт навстречу подчинённым, старается быть с ними на одной волне, и достаточно лоялен в плане каких то косяков

Что можно улучшить?

Заработную плату, в основном идёт процент продаж, а они ничтожные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Взяли девушку а меня уволили. Не спроведливо. Сейчас с работой не реально тяжело.

Что можно улучшить?

Всё что только можно можно улучшить. Их всё устраивает вот они и не чего не улучшают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Рубцовск, май 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, работа рядом с домом. Больше ничего не нравится.

Что можно улучшить?

Оклад не поднимали в компании 7 лет. За 7 лет подорожало все в 5 раз. Оклад 88р в час. В среднем 14к в месяц. За продажи начисляют 0.25% от чека....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

быстрое обучение и хороший коллектив, удобное месторасположение и график

Что можно улучшить?

в принципе можно увеличить время на обед, сделать удобные места рядом с кассами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Тольятти, май 2025

Что нравится?

Когда то это было отличное место работы, где работали эксперты, была шикарная адаптация, конкурентные ценники. Работа бухгалтерии шикарна, все четко и вовремя.

Что можно улучшить?

Уже ничего улучшать не получится. Все, уход в темноту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Гурьевск Калининградская область, май 2025

Что нравится?

Хороший график, нормированный своевременно выплата зарплаты, доступ в обучающим ресурсам разносторонний сервис, возможности роста и самореализации

Что можно улучшить?

Оборудование не очень быстрые пк, добираться от центра города не о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Кемерово, май 2025

Что нравится?

Коллектив,лояльное руководство,условия труда,есть зона отдыха.

Что можно улучшить?

Качество товара,наличие ассортимента,логистику компании,в остальном все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Непосредственное расположение работы рядом с домом, отзывчивый коллектив, предоставляемые широкие возможности для карьерного роста и повышения квалификации.

Что можно улучшить?

При рациональном менеджменте и кропотливо проделанной ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, апрель 2025

Что нравится?

Удобный рабочий график и хорошо организованное рабочее место

Что можно улучшить?

наладить коммуникацию с удаленными складками , поработать с организацией поставок (бывают перебои в этом направлении)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста