Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
На то время , когда я работала это было очень перспективное место. Здесь можно было хорошо обучиться технологиям продаж, узнать о возможностях техники и приобрести её, в том числе со скидкой. Для многих, кто работал достаточно долго,...
Главный редактор
Что нравится?
Большая стабильная компания, интересные проекты, получение новых знаний и компетенций.
Что можно улучшить?
Ограниченные возможности для роста. Если ты руководитель отдела, вряд ли вырастешь выше.
Старший продавец
Что нравится?
Нравилась мотивация которая была ранее, можно было действительно зарабатывать, так карьерный рост
Что можно улучшить?
Новая мотивация зп не радует, к сожалению много теперь вещают на сотрудников
Продавец
Что нравится?
Коллектив дружный, всегда помогут и придут на помощь если это необходимо.
Что можно улучшить?
Улучшить можно и нужно руководство. Чтобы оно не относилось предвзято к сотрудником и было более лояльно к ним.
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобство перерывов, возможность гибко выстраивать график, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Зарплаты, переработки (смены длятся по 10-12 часов без какой-либо компенсации за переработку)
Специалист по возвратам
Что нравится?
Лично для меня, это близость к дому Шикарный коллектив Корпоративные скидки ДМС(который я получил окольными путями)
Что можно улучшить?
Однообразность работы Никакущие условия со всеми возможными нарушениями условий труда, не соответ...
Сервисный инженер
Что нравится?
человечность, граничащая с самопожетвованием и очень много лояльности ко всем клиентам, независимо от пола и возраста. мы всех любим
Что можно улучшить?
цены высокие, выше чем на маркетплейсах. а товар такой же или почти такой. но бы...
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая зарплата, хорошие условия труда, классный коллектив.Уровень дохода, если приложить усилия достойный.
Что можно улучшить?
Корпоративные скидки сделать больше, ввести ДМС. График работы на следующий месяц делать не в последний де...
Продавец-консультант
Что нравится?
Тк рф, одежда,нет переработок, условия для отдыха , оплата отпуска
Что можно улучшить?
Зарплату побольше бы
Директор магазина
Что нравится?
Хороший социальный пакет, стабильность в выплате ЗП, большие возможности в карьерном росте.
Что можно улучшить?
Систему материальной мотивации как у руководящего состава, так и у персонала.