1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, возможность карьерного роста, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда больше к сожалению добавить нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому ,коллектив , впринцепи больше добавить нечего. Так же имеет обед в 30 мин. каждые 1-1,5 часа у вас будут перерывы по 10 мин

Что можно улучшить?

зарплату можно было бы и повыше, так как операторы делают огромную работу....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Нефтекамск, январь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, организация работы и логистики

Что можно улучшить?

Отказаться от аутсорсингов и уделить больше внимание логистике и наличие дебаркадера в каждом магазине чтобы не портился товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, январь 2022

Что нравится?

Стабильность , гибкий график , отличный коллектив , возможность карьерного роста .

Что можно улучшить?

Слышать сотрудников в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Курчатов, январь 2022

Что нравится?

Плавающий график, в близи от дома, дружный коллектив, понимающее руководство, система обучения

Что можно улучшить?

На мой взгляд улучшений в условиях труда не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Соц.пакет, условия труда, гибкий график, руководство

Что можно улучшить?

Мотивация и заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможности для роста. Адекватный коллектив Своевременная зп Работа с людьми

Что можно улучшить?

Рабочие программы Обучение нового персонала Автоматизировать измену ценников График работы ненормированный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Иваново, январь 2022

Что нравится?

Работая в Мвидео, я столкнулся со множеством новых для себя удобств, стабильная и высокая, на фоне всех прочих моих мест работы, заработной платой, с графиком работы можно договориться, рост возможен, но мне не удалось подняться по к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, нормальная ЗП, гибкий график, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Возможности роста, система мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Интересная работа, отзывчевое руководство(зависит от директора), удобный график, бонусы,всегда в курсе новинок и тд.

Что можно улучшить?

Повысьте ЗП складу. Это главная проблема(возможно только для меня, но это не точно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста