1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Имидж, возможность первым знакомиться с новинками, возможность внедрять инициативы, отличный коллектив. Есть все возможности для развития!

Что можно улучшить?

Аттестацию директоров магазинов (ужесточить процедуру и пересмотреть крите...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Казань, январь 2022

Что нравится?

До 2011 года зарабатывали много, интересная работа- учили только продавать. Потом поменялась мотивация и народ начал искать хорошую работу.

Что можно улучшить?

Мотивацию для продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошая дружная команда. Могу сказать спасибо руководству и бухгалтерии магазина. Всегда выручали. Больше положительного увы сказать не могу.

Что можно улучшить?

Руководство в Москве. По ситуации в магазине даже не хотят вникать. За...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, рабочая обстановка.

Что можно улучшить?

Уроверь заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Только коллектив, на котором держится работа. Больше плюсов нет!

Что можно улучшить?

Повысить ЗП у работников склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Прозрачная структура, открытость общения, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Пересмотреть оптимизацию функционала сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Омск, декабрь 2021

Что нравится?

График 2/2 с 9-21, стабильная зп, повышенный уровень бонусной карты, хорошо оборудовано место отдыха

Что можно улучшить?

Не очень хорошее руководство, хотелось бы видеть в руководящем составе понимающих людей, которые поддерживали бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Классый коллектив, высокий уровень развития процессов и вовлеченные люди.

Что можно улучшить?

Подход к удержанию ключевых сотрудников. Нормирование рабочего графика Зарплату в рынок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличная команда,крутые тренинги для личностного и карьерного роста,компания номер один на рынке труда.

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив в цо, электронный оборот документов (SAP), минимальный соц пакет на выбор.

Что можно улучшить?

Больше мотивации для сотрудников, ежеквартальные премии. В части оплаты, увы, жадная компания / руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста