1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
1,5
Архангельск, январь 2022

Что нравится?

Федеральная, быстроразвивающаяся компания. Большая крупная сеть, можно выбрать место, где удобнее работать территориально. Есть скидки сотрудникам, но не большие.

Что можно улучшить?

При оформлении на работу, руководители обещают быс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Прекрасные условия для самореализации и профессионального роста. Молодая,экспертная и отзывчивая команда,нацеленная на результат. Инновационный подход к бизнесу

Что можно улучшить?

Уровень дохода и признания отдельных категорий сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, Програмное обеспечение, дресс код

Что можно улучшить?

Заработную плату. Лучший менеджером за ноябрь был и получил 29.000


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

гибкий график, близко к дому, снисходительны к опозданиям, всегда отпросится можно

Что можно улучшить?

зарплату, условия труда, добавить расчетный лист за январь месяц и не отматываться тем, что бухгалтер не успевают работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

График, коллектив, возможность роста в компании

Что можно улучшить?

ЗП и возможность отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, январь 2022

Что нравится?

Все было прекрасно начиная от условий труда заканчивая заработной платой и ее частотой

Что можно улучшить?

Даже не знаю, сложно подметить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, соц. пакет, перерыв, лёгкость перевода

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, достойная оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Спасибо всём с кем я работал, в целом условия труда и заработная плата выше среднего по региону, на мой взгляд. К сожалению не сложились отношения с новым директором магазина.

Что можно улучшить?

Систему подбора персонала, выделить к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Энгельс, январь 2022

Что нравится?

Руководство всегда готово помочь, подсказать в любой ситуации.

Что можно улучшить?

Улучшить график работы и увеличить зарплату. Вернуть как было раньше: чтобы сотрудники были по отделам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможности для карьерного роста, сильный менеджмент, много различных интересных бизнес процессов

Что можно улучшить?

Низкий уровень мотивации, отсутсвие понятия выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста