1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность развития, карьерный рост при желании, твоя вовлечённость=уровень дохода

Что можно улучшить?

Переход на более современный Управленческий подход, отказ от устаревших методов работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Орел, май 2022

Что нравится?

Возможность заработать, дружный коллектив, белая зарплата, 2 отпуска

Что можно улучшить?

График работы, отношение начальства, разделение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Нравится участие в разных конкурсах как внутри магазина, так и среди магазинов других регионов. А так же очень много полезной информации по технике.

Что можно улучшить?

Некомпетентность руководства во всех смыслах просто на высшем ур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Коллектив, оплачиваемый отпуск, больничный, премии по итогам месяца

Что можно улучшить?

Оплату труда, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оценке и развитию персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Прекрасные возможности роста, профессиональное руководство, отличный коллектив!

Что можно улучшить?

Повысить мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документации

Уже не работает в компании
4,7
Новороссийск, май 2022

Что нравится?

Грамотность,компетентность,забота о персонале,премированте,бонусы,совмещение должностей,хороший доход,график и режим труда

Что можно улучшить?

Дополнительный отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Адекватное, лояльное руководство- пример и стимулятор для собственного роста и развития. Рада, что пришлось поработать с таким человеком.

Что можно улучшить?

Есть направления для улучшения, думаю ЦО в курсе всех последующих зонах. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом,хороший коллектив,лояльное отношение руководства.

Что можно улучшить?

Маржинальность. Мотивация для сотрудников ТЗ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик товаров

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, организованность, есть люди которые всегда могут помочь.

Что можно улучшить?

Повысить заработанную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив, достойная зарплата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

График работы, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста