Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по сервису
Что нравится?
Официальное оформление, сохранение льгот, возможность ротации
Что можно улучшить?
Возможность роста, стабильность вне зависимости от внешних факторов
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив и хорошее отношение к тебе хоть ты и новичок! Развитие внутри компании
Что можно улучшить?
Оплату труда!!! Делаешь все!!! Абсолютно все! Но платят чисто за продажи! В нынешнее время в компании очень плохая оценка труда!!!!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив внутри самого магазина. Микроклимат другими словами, который мы сами и создали. Много инноваций в виде карманного справочника и онлайн кассы.
Что можно улучшить?
Разговор конечно про оплату труда. Компания стала своего рода...
Продавец-консультант
Что нравится?
Было близко к дому, ехать 20 минут, было обучение у брендов партнёров, чего правда сейчас уже нет.
Что можно улучшить?
Компании все равно на сотрудников и клиентов. Продавай страховки и аксессуары (которые стоят в 10 раз дороже, чем...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому - единственный плюс
Что можно улучшить?
более адекватный график(сейчас что-то вроде 1-4-1-2-4-1-6, где большие числа являются рабочими), с нормированным началом рабочего дня(сейчас - 9:00, 13:00, 10:00, 11:00, 9:00 и...
Консультант
Что нравится?
Отзывчивость,готовность придти на помощь. Обучение(руководители помогут с любым вопросом и проблемой,с которой ты столкнёшься)
Что можно улучшить?
График(очень сложно работать весь день на ногах)
Менеджер проектов развития
Что нравится?
Все нравится. Прекрасный коллектив, достойная з/п без задержек и многое другое...
Что можно улучшить?
Оплата ГСМ была бы не лишней) а все остальное на уровне.
Продавец-консультант
Что нравится?
Трудовой процесс ,Полностью по ТК РФ.зп белая,отпуск ,был оплачивается много корпоративных бонусов
Что можно улучшить?
Мотивация сейчас не самая привлекательная
Специалист склада и выдачи товара
Что нравится?
Стабильность и рядом с домом, график работы можно сделать под себя
Что можно улучшить?
Зарплата, премирование
Сервисный специалист
Что нравится?
Возможность работы ближе к дому. Есть места для отдыха. Адекватное руководство. Возможность развиваться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Поднять зп. Добавить премии. Корпоративы за счет компании.