Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Промоутер-консультант
Что нравится?
Отличное обучение в мире цифровой технике , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Инженер сервисной службы
Что нравится?
Свобода выбора в графике , отзывчивость , понимание , коммуникабельность и курирование
Что можно улучшить?
Нагрузку в зависимости от количества сотрудников
Руководитель проектов
Что нравится?
Экологичная атмосфера в коллективе, гибридный график работы, адекватные цели и задачи
Что можно улучшить?
Частоту информирования о принимаемых наверху решениях до всех команд, внутренний портал, прозрачность орг структуры
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, инновации, коллектив
Что можно улучшить?
Размер зп, вернуть как было до оптимизации, вернуть кассиров, старших кассиров, убрать утз в магазинах более 1,5 кв. метров
Старший Кладовщик
Что нравится?
Официальное трудоустройство, выплата вовремя, число в число. Работа в помещении. Выдают спец одежду, СИЗ. График на месяц. Начисления бонусные рублей на день рождение и день рождения компании и иногда в другие праздники.
Что можно ул...
Продавец
Что нравится?
Коллектив , условия труда , график…
Что можно улучшить?
Руководство некомпетентно , нет понимания управления , сами не умеют продавать , ставят на руководящие должности кого попало
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, руководство отдела
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Кладовщик
Что нравится?
Сменный график и возможность подработок. Есть много магазинов рядом с домом, скидка на товар.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, зарплата очень низкая.
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность выбрать удобный график, удобное расположение
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, купить стулья на кассу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
был отличный коллектив.
Что можно улучшить?
убрать из руководства "эффективных" менеджеров.