1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Самара, июль 2022

Что нравится?

Официальный доход, расположение по отношению к дому. Удобное оборудование для работы.

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода, это единственное что можно было бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Надым, июль 2022

Что нравится?

Возможность легко двигаться по карьерной лестнице, адекватность

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
2,3
Борисоглебск, июль 2022

Что нравится?

Работа с высокотехнологичной бытовой техникой. Работа в молодом коллективе: средний возраст сотрудников, около 30 лет.

Что можно улучшить?

Увеличить базовый доход, с сохранением, а лучше, увеличением всех причитающихся выплат сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-продавец

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты , Коллектив . Расположение, официальное оформление

Что можно улучшить?

Базовую зарплату(22000 до вычетов) она нищенская. Мотивация почтии никакая. Огромный отток продавцов. Премия мизерная. Приходится и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик качества данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, интересный коллектив, руководство лояльно и очень образовано, хорошая зп

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему адаптации и наставничества для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внедрению продуктов и управлению проектами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

После смены руководства начался отказ от гибридного графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Тула, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, официальное оформление, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата, оплачиваемый отпуск два раза в месяц

Что можно улучшить?

Квалефецированность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Бузулук, июль 2022

Что нравится?

График, большой выбор техники. Индивидуальный подход к сотрудникам , коллектив , мероприятия, командировки.

Что можно улучшить?

Большой перечень мативаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Большой выбор мест работы(магазинов)

Что можно улучшить?

Мотивация, карьера, лояльность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста