Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Только коллектив с которым знаком долгое время, бонусная программа и годовые подписки бесплатно
Что можно улучшить?
Зарплату, повысить отчисления с товара
Кредитный специалист
Что нравится?
Возможность выбора магазина ближе к дому, перевода в другой город.
Что можно улучшить?
Создание общего чата с коллегами и партнерами, создание отдельного коуч центра по обучению, увеличение дохода изменнение по мотивации в большую ст...
Продавец-консультант
Что нравится?
Находятся близко к дому, есть своя столовая. Больше ничего нет.
Что можно улучшить?
Начальство должно наставлять своих сотрудников, а не просто привести в зал и сказать иди продавай. Нет зоны для отдыха, сотрудникам очень тяжело дела...
Продавец-консультант
Что нравится?
Лояльная компания. Гибкий график. Многозадачность. Белая зарплата. Социальный пакет.
Что можно улучшить?
Зарплату!!! Большой объём работы. Маленькая зарплата.
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому. Условия труда. Выбор графика. Комната отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сервис-инженер
Что нравится?
Все зависит от конкретного магазина, повезет, будете в отличном месте) а если директор так себе, то и текучка, коллектив и требования уже будут тоже так себе)
Что можно улучшить?
Хорошего дирика в каждый РМ
Продавец-консультант
Что нравится?
Отзывчивость,удобный график работы,понимание коллектива,карьерный рост
Что можно улучшить?
Качество обслуживания клиентов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватные руководители, свободный график,приятный коллектив
Что можно улучшить?
Разделить труд продавцов
Начальник смены склада
Что нравится?
Удобный сменный график, своевременность выплаты заработной платы. Открытость. Возможно обучения новым навыкам. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Увеличение заработка. Оснащение рабочего места. Увеличение количества сотрудников
Ведущий специалист складской логистики
Что нравится?
Белая зарплата. Стабильность предыдущих лет
Что можно улучшить?
Коммуникаций с подчинёнными .