1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Благовещенск, май 2022

Что нравится?

Прозрачная мотивация. Возможность развития. Адекватное местное руководство

Что можно улучшить?

Поменять мотивацию для продавцов. Колличество задач для сотрудников выросло в разы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Достаточно лояльное руководство. Даже слишком.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для обучения и роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличный рабочий коллектив, хорошая система мотивации и работа в команде профессионалов.

Что можно улучшить?

Выбор графика и коммуникацию среди коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Начальство всегда открыто к диалогу и не редко может пойти на уступки (пусть и не всегда)

Что можно улучшить?

Трудовой процесс требует серьезной доработки, прямо сейчас это направление компании работает себе в убыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Ижевск, май 2022

Что нравится?

Коллектив, работа с ртд, оплачивается больничный, отпуск. Если коллектив хороший то поддержка. Зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Планы продаж сумасшедшие, при невыполнении одного из kpi получишь по шапке. Втюхивание или от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, май 2022

Что нравится?

Хорошо относятся только к сотрудникам, которые работают несколько лет. Из хорошего только близость к дому

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты Отношение к сотрудникам Сделать нормированный рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

График, близость к дому, своевременная заработная плата, дружелюбный коллектив, разносторонняя работа.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, менеджмент внутри компании.из плюсов все

Что можно улучшить?

Оплата труда, отношение руководство компании к линейному персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, май 2022

Что нравится?

Оформление согласно ТК, "белая" своевременная З/П, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Низкий уровень з\\п -далекий от рынка, отсутствие индексации. ШР не соответствует объему выполняемых задач, нет возможности полноценного от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2022

Что нравится?

Все хорошо, все понравилось, было здорово, спасибо большое, руководство хорошее, условия труда на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Фирменную одежду изменить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста