1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

График свободный, дружный коллектив, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Единственный плюс это своевременные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение компании к сотрудникам плохое, их не ценят. Квалификация и компетенции руководства оставляют желать лучшего, условий для карьерного роста нет,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего дня, близость к дому, хорошее условия для отдыха, кофемашина, микроволновая, кулер.

Что можно улучшить?

Зарплату нужно поднять в два раза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
УстьИлимск, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение в городе, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек, реальный карьерный рост, хорошая мотивация.

Что можно улучшить?

Увеличить штат и вернуть категории магазинам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Астрахань, июль 2022

Что нравится?

Хороший график,дружный коллектив,условия для обеда и отдыха,руководство внутри магазина ок

Что можно улучшить?

Никакая мотивация,очень низкий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, июль 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста, приемлемый уровень оплаты труда, качественная программа обучения и повышения квалификации персонала.

Что можно улучшить?

Гоафик, весь световой день проходит на работе, но это специфика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора отпуска, более менее хороший коллектив, который готов помочь в трудную минуту, однако это относится не ко всем, к сожалению

Что можно улучшить?

Не очень понравилось руководство, и отношение к подопечны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Псков, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство , корпоративные мероприятия , возможность выбрать график

Что можно улучшить?

График , заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Возможность влиять на свой доход, нужен только "язык без костей" и понимание нужд клиента.

Что можно улучшить?

Руководитель магазина постоянно требует продавать "качество" т.е. дополнительные услуги и страховки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста