М.Видео-Эльдорадо

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

6 140 отзывов

1-2

349

2-3

1 027

3-4

1 693

4-5

3 693

«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2022

Что нравится?

нормально можна познакомиться с хорошими людьми

Что можно улучшить?

сделать обучение более длительным и выходные в праздничные дни

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2022

Что нравится?

Компания в целом отличная, есть возможность развития в должности. Но каждый магазин имеет свои методы работы и управления.

Что можно улучшить?

Работу горячей линии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,17

Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и рабочая атмосфера, возможность стать специалистом в продажах техники, хорошая учебная программа.

Что можно улучшить?

Распорядок дня вообще не соблюдается, постоянные переработки из за чего смена длиться дольше че...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2022

Что нравится?

близость к дому, гибкость графика

Что можно улучшить?

коммуникация между руководством и персоналом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании

4,33

Москва, март 2022

Что нравится?

Близость с дому,условия карьерного роста,льготные программы по покупке техники,постоянное обучение внутри компании

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников среднего звена

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,5

Ульяновск, март 2022

Что нравится?

Перспектива роста, развиваться можно все сторонне, хорошие скидки на товары

Что можно улучшить?

Отношение к стажерам, более хорошие наставники, дружелюбное отношение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,33

Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльность руководства, отличный коллектив, вовремя оплата труда, разные конкурсы и премии, график работы.

Что можно улучшить?

Подбор магазина ближе к дому, бывает так что добираешься больше часа и часто просят остаться подработать.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленка, свободное посещение офиса.

Что можно улучшить?

низкая корпоративная культура, зп ниже рынка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Компания довольно гибкая в плане возможности обсудить задачи и не делать бесполезные шаги. Начальство довольно умное и дружелюбное. В тяжёлые времена (как февраль 2022) не угрожают сокращением и поддерживают спокойную рабочую атмосфе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

2,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Скидки для сотрудников,баллы,вознаграждения за выполненный план

Что можно улучшить?

Улучшить все процессы в магазине,работать невозможно,постоянно какие-то поломки и не поладки,оборудование старое.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста