1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Просто сделайте так, чтобы каждый занимался своим делом и получал соответствующую зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивость руководства, близость к дому

Что можно улучшить?

Зарплату, поднять отчисления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, уважение от непосредственного руководителя, коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень дохода очень низок по сравнению с конкурентами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Зп без задержек, устройство по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск и больничные. Обучение на портале, личный кабинет в котором можно посмотреть график, расчетные листы, найти любую нужную информацию.

Что можно улучшить?

Отношение руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Возможность профессионально расти, стабильная зп

Что можно улучшить?

Пересмотреть премиальную часть зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график. Доступное обучение.

Что можно улучшить?

Вернуть сервис инженеров. Хотя бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, молодой коллектив. Футболка-поло красного цвета

Что можно улучшить?

Перспективы роста зависит от начальства, насколько хорошо ты с ними общался


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность роста И хорошее наставничество Доступность Обратная связь И конечно очень хорошие возможности для развития себя как специалиста путём прохождения курсов и тренингов

Что можно улучшить?

ДМС для сотрудников и принимать свои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Томск, июль 2022

Что нравится?

Получение зарплаты вовремя.

Что можно улучшить?

Возможность влияния на свою ЗП. У кладовщика дофига ответственности + ответственность за хранение и выдачу товара, а ЗП 21000-25000 вот и судите сами какая будет цена ошибки. При этом н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Хоть и зависит от магазина к магазину. Но в целом всегда все адекватные крутые люди. Условия труда вполне адекватные, есть место отдыха. Лояльные руководство. Хорошая возможность для роста, различные конкурсы и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста