1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела дистанционного обучения

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Я работала в HR и там была просто отличная команда профессионалов. Действительно дружный коллектив, свобода в выборе инструментов от руководства, все это давало возможность делать крутые проекты

Что можно улучшить?

Дать больше возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Пенза, июнь 2022

Что нравится?

Отличный график 5/2. Дружный коллектив! возможность работать в 1-ую или во 2-ую смену! на руки выдают РТД от компании, не нужно пользоваться своим телефоном)

Что можно улучшить?

производить промежуточную инвентаризацию 1 раз в месяц,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Бийск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,коллектив,возможность хорошего заработка,скидки сотрудника,все условия для комфортного прибывания в течение дня

Что можно улучшить?

Мотивацию по заработной плате,оборудование(пк)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Омск, июнь 2022

Что нравится?

Возможность самому строить свой уровень дохода, нет планки. Есть возможность его отслеживать в программе на постоянной основе. Есть возможность договорится о графике работе.

Что можно улучшить?

Работу компьютеров в магазине, очень до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Понимание, открытость! Доброжелательность , помощь в трудной ситуации никогда не откажут всегда помогут вместе решить какую либо проблему

Что можно улучшить?

Лучше можно было бы, меньше работы для консультанта, они одни за всех!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, обучение

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика работы, умелое руководство руководителя

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату на сорок процентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший график работы, отличный региональный директор

Что можно улучшить?

Доход сотрудников, достойная оплата труда, не менять так часто мотивацию. Ценить и давать возможность заработать персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, грамотное руководство. Задачи даются по способностям, и очень многие сотрудники растут в профессиональном плане.

Что можно улучшить?

Увеличение отчислений с продаж и ставки оклада. Да и в целом увеличение уровня д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Димитровград, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив очень дружный и тёплый на приём новичков.Начальство также всеми силами старается сделать условия работы комфортным,по зарплате вообщем не плохо да и все зависит от того как продаёшь.

Что можно улучшить?

Мне бы хотелось чтоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста