Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Кассир
Что нравится?
Научили всему, касаемо должности и оьязанностей. Вели себя, как друзья , а не как начальник и подчиненный.
Что можно улучшить?
Зарплату. Что же еще? Конечно форма задолбала. Хотелось ходить в джинсах. Но было нельзя.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата зп. Карьерный рост. Дружеское отношение
Что можно улучшить?
Увеличить штат.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, возможность влиять на свой доход
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством для поставленных задач
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив и руководство самого магазина классные, руководство выше подкашивает все желания работать
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Кладовщик
Что нравится?
Возможность корректировать выход на работу. Небольшой плюс в покупке товара в компании.
Что можно улучшить?
Все. Перекосы везде. Склад, торговый зал, сз. Начать стояло с перспективы для 2 эшелона.
Контролер-охранник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, сменный пост в торговом зале, сменный пост в кабинете охраны.
Что можно улучшить?
Выплата 2 раза в месяц, 10 зарплата и 25 аванс.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив если повезёт, интересная работа, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Сначала можно было заработать, щас просто нереально мотивация хуже некуда, экономят на продавцах которые зарабатывают им деньги, лучше...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив Скидки сотрудникам Удобный график Удобное расположение
Что можно улучшить?
Сложно-выполнимые планы
Сервисный инженер
Что нравится?
Возможность быть в тренде современных решений бытовой техники, мобильных устройств. Лояльность компании к клиентам.
Что можно улучшить?
Коммуникация между центральным офисом и магазинами. Для более оперативного решения сложностей с к...