1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

А что может понравиться? Да ничего. Максимум - сам директор хорош, как человек. На этом всё.

Что можно улучшить?

Абсолютно всё. Начиная с главного - уровень дохода. Либо урезайте часы работы и объем труда и обязанностей за столь мизе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,отличное отношение коллектива,поддержка от коллег,различные конкурсы,помощь при адаптации,различные бонусы

Что можно улучшить?

Оплата труда,повышение ставки в час,более углубленное изучение в период адаптации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

График, коллектив, расположение, атмосфера, клиенты, отношение

Что можно улучшить?

Заработную плату, униформа, привилегии сотрудникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график , хорошая зарплата, дружный коллектив, хороший опыт для продаж

Что можно улучшить?

Место расположения магазинов , исключить подвальные помещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, своевременные выплаты зарплаты, оплачиваемый отпуск, больничный.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, нагрузка большая, карьерного роста нет совсем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Зп почти всегда стабильно, пару раз были задержки на день два. По каким то причинам

Что можно улучшить?

В идеале подход к управлению персоналом мотивации и прочему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Легкая работа, приятный коллектив, хороший корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

За 3 месяца руководство менялось дважды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сервисный специалист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Справедливость, лояльное отношение, возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Оплата труда, более усовершенствованная бонусная система сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Чита, февраль 2025

Что нравится?

Неплохие условия труда для того что бы набраться опыта в продажах

Что можно улучшить?

Уменьшить некоторые рабочие моменты на подобии различных фотоотчетов, улучшить качество рабочих программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы с компанией «М.Видео». Здесь всегда приветливый и профессиональный персонал, который готов помочь с выбором техники и ответить на все вопросы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста