Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Очень стабильная работа, отличный коллектив, есть возможность карьерного роста. Я провел здесь самые не забываемые 12 лет, это мой первый опыт работы и не смотря не усложнение труда, я всегда знал сколько и когда я получу. Очень хоро...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста, уровень заработной платы, гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Чтобы сотрудники центрального офиса слышали и понимали сотрудников розницы.
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность работать с техникой, быть в курсе новинок и технологий, корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Мотивация к заработку. Поясню: чтобы быть успешным продавцом с хорошим доходом и возможностью роста, нужно быть ушлым продав...
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Хороший коллектив, работа с людьми и решение их проблем. Так же доступность расположение магазинов
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение руководства. Составление графика работы
Кладовщик
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отпусков, зарплата всегда приходит вовремя
Что можно улучшить?
Руководство активно сокращает должности, людей. с низким уровнем зарплаты, отношением к сотрудникам, и отсутствием карьерного роста - иначе сказ...
ЗавАТОиС
Что нравится?
Свобода в выборе графика, дружный коллектив, обучение за короткий срок, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Оборудование для работы (ПК), оплата труда, качество материалов и исполнение одежды для сотрудников склада.
Сотрудник отдела контроля качества
Что нравится?
Хороший график, шикарный коллектив, подарки и условия работы
Что можно улучшить?
Поменять руководителя, повысить зарплату сотрудникам, хотелось бы корпоративы хотя бы 1 раз в год точно.
Продавец
Что нравится?
Прекрасный руководитель. Хорошие условия труда и отдыха. Своевременная оплата труда. Есть все льготы.
Что можно улучшить?
Мне кажется % от продаж индивидуальный если бы заменить на коллективный, то сотрудники стали бы сплоченнее прод...
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Молодая команда, энергичные ребята, заинтересованы в какой-то степени помочь
Что можно улучшить?
Приходилось кидать снюс прям за ресепшеном, постоянный поток клиентов, возможности передохнуть нет. Постоянно кто-то болеет, нехватка оп...
Кредитный специалист
Что нравится?
Всегда на связи и поможет. Но роста нет никакого вообще, понижающая мотивация, руководство «сказочное»
Что можно улучшить?
Как минимум убрать оклад в почасовом формате! Отбор качественных сотрудников. Мировоззрение руководства.