Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Надежность, работа по ТК РФ, веселый и дружный коллектив, возможность развития.
Что можно улучшить?
Заработная плата, увеличение штата персонала, ДМС, фиксированное рабочее время
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому,грфик работы,руководство магазина в котором работю,обстановка в коллективе.
Что можно улучшить?
Конроль за наполняемостью магазина,контроль загрузок машин на основном складе,как то так.
Специалист по претензионной работе складской логистики
Что нравится?
Классное руководство! Большая крупная компания, интересная работа
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, уровень зп, особенно с учетом сокращений части людей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много сотрудников работает более 10 лет в компании и это о многом говорит. Все необходимые плюшки - дмс(дешёвый вск) , скидки внутри компании и в множестве партнеров + bestbenefits. В офисе врач, оборудованные кухни, есть раздельная...
Директор магазина
Что нравится?
Карьерный рост. Стабильная оплата труда. Амбициозно большие планы. Количество фокусных показателей 50+
Что можно улучшить?
Не сокращать без конца персонал перекладывая по 4 должности на одну прикрываясь каждый год сложными временами.
Специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Близость к дому, довольно лояльное руководство магазина, зарплата без задержек, график работы
Что можно улучшить?
Данная вакансия подразумевает звонки,много звонков, большая часть холодные. Нужно быть готовым морально к этому. Зарабо...
Заведующий административно-техническим отделом и складом
Что нравится?
Хороший график, возможности карьерного роста, дружное руководство.
Что можно улучшить?
Заработную плату, которая понизит текучку людей, набирать людей с опытом продаж.
Старший продавец
Что нравится?
Стабильные выплаты, отпуск и оплачиваемый больничный. В целом, интересность работы в данной компании.
Что можно улучшить?
Универсализация. Продавец делает абсолютно всё, за не большие деньги.
Продавец консультант
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство с первого дня, зарплата два раза в месяц
Что можно улучшить?
Штрафы, система обучения, которая предусматривает это самое обучение вне рабочего времени, которого и так нет из-за графика 5/2...
Сервисный специалист
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, бонусы, отличное руководство
Что можно улучшить?
Зарплату, мед. страхование расширить