Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Дружный коллектив, удобное расположение, своевременные выплаты, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, не менять так часто мотивацию. В целом не плохая работа
Продавец
Что нравится?
Хороший коллектив. Особенно директор, всегда помогала, при возникновении вопросов и проблем.
Понятная система мотивации и зарплата сильно выше средней по городу
Что можно улучшить?
Ежемесячные бесполезные онлайн курсы, на которые т...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход, многоуровневая мотивация, обеспеченно системное обучение кадров, руководство компании положительно реагирует на обратную связь от коллег и всегда готовы меняться, если предложение достойное и обоснованное. Есть возм...
Продавец
Что нравится?
Хорошие условия труда, добрый коллектив, руководство идущее на встречи и готовое оказать помощь. Удобное расположение, своевременная оплата, оплачиваемые больничные.
Что можно улучшить?
Основные моменты на очень хорошем уровне. Есть...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Действительно гибкий график,позволяющий работать очному студенту,доход,зависящий от тебя,оборудованная столовая,хороший коллектив (помогают научиться всему с нуля),возможность диалога с руководством
Что можно улучшить?
Рабочее оборуд...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
График, близость к дому. Возможность самостоятельного принятия решения
Что можно улучшить?
Не менять кластеризацию магазинов систематически. Уходят опытные сотрудники при изменении категории магазина и понижении в должности.
Продавец
Что нравится?
Коллектив, расположение магазинов, отношение руководства, карьерный рост, система обучения
Что можно улучшить?
Мотивации , график, корпоративные программы, система скидок для сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Отзывчивость и понимание. Помощь и поддержка
Что можно улучшить?
Доход увеличить, мне добавить больше нечего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, директор, сама атмосфера, постоянный драйв и желание заработать.
Что можно улучшить?
Убрать универсализацию, сохранять хорошую мотивацию, а так все хорошо.
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень нравился коллектив,очень гибкий график.Работа на далеко от дома.
Что можно улучшить?
Можно улучшить возможность карьерного роста,меньше рутиной работа,увеличить очное обучение