1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Все четко и по делу, своевременная белая зп, хороший руководитель и коллектив, отличная программа обучения, имеется место для отдыха.Компания в которой хочется работать и расти.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить мотивацию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Волжский Волгоградская область, март 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп, удобный график, близость к дому, прекрасный дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Программа трейд сервис работает очень медленно, постоянно зависает, долго грузится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Гибкий крафте и достойная оплата труда, плюс отличный директор. Карьерный рост и развитие

Что можно улучшить?

В целом все замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошее руководство. Неплохая зарплата для первой работы, хорошие премии

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Повысить ставку руб/час. Давать хотя бы 2 выходных, после 8 дней работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, март 2025

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам и выполнение поставленных задач

Что можно улучшить?

Нечего всё и так хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, март 2025

Что нравится?

Карьерный рост, обучение, досуг, корпоративная этика, зарплата, стабильность

Что можно улучшить?

Больше сотрудников, дополнительное вознаграждение сотрудников по результатам работы помимо зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив, корпоративные скидки, определенные организационные моменты

Что можно улучшить?

Условия работы, условия комнаты отдыха, график работы, мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик-кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Чехов, март 2025

Что нравится?

Выбор графика Работа рядом с домом Хорошее отношение Доставка от дома до работы, и от работы до дома Стабильный и хороший заработок

Что можно улучшить?

Нечего. У компаний нет плохих каких то качеств, недостаток и т-д. Лично меня всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив, все молодые заряженные! Работа в команде, официальная зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, и лояльность а не только думать о показателях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Кострома, март 2025

Что нравится?

Работа не напряжная и коллектив хороший. Руководство тоже хорошее и понимающее.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Карьерный рост. Улучшение графика работы и количества сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста