1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Для начинающих менеджеров про продажам, самое то. Можно получить колоссальный опыт по продажам, работу с клиентами. Понимающее руководство, но если повезет.

Что можно улучшить?

- Условия труда - Очень много лишних товаров и продуктов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

гибкий график, несложная работа в целом, но не всем подойдет. первые месяца адаптации есть гарантированный доход. даже на полставки можно неплохо зарабатывать, если научиться

Что можно улучшить?

обучение в тз, новых сотрудников как н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, возможность роста. Удобное место расположения.

Что можно улучшить?

Прекратить менять мотивацию для сотрудников склада, то у нас 2 месяца зп зависит от продаж магазина. То не зависит. То якобы от отбора интернет з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Дербент, март 2025

Что нравится?

Особо не напрягаюсь, работа сама по себе легкая, но нудная и однотипная. Чтобы что то заработать нужно перерабатывать

Что можно улучшить?

Место для отдыха, чтобы можно было прилечь минут на 5-10, и поднять зарплату чтобы с графиком 5...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Известный бренд, скидки сотрудникам корпоративная одежда больше и добавить нечего.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, такое ощущение,что руководство застряло в прошлом. Подход к управлению очень на низком уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив, условия работы, мотивация. Расположение к дому, удобно добираться. Обучают всему

Что можно улучшить?

Зарплату , уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Четкая оплата и условия работы хорошие ,всегда можно договориться с начальством если возникли какие трудности

Что можно улучшить?

Увеличить количество заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Нефтекамск, март 2025

Что нравится?

Отличный директор,коллектив. Если нужно везде подсобят, все подскажут.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, соц пакет, своевременная выплата ЗП

Что можно улучшить?

Коммуникация между центральным офисом и розничным магазином: более гибкая система работы с ассортиментом, с поставками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по претензионной работе

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Организация и маршруты корпоративного транспорта для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Систему обучения. Обучение и контроль работы сотрудников склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста