Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец техники
Что нравится?
Коллектив и возможность узнать технику получше т.к. есть обучение по ней
Что можно улучшить?
Абсолютно всё т.к. начальство так себе, невозможно присесть и отдохнуть, нужно навязывать услуги людям и т.д.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие руководители, Высока зп для нашего города и интересна провесия тем, что ты постоянно в процессе обучения чему то новому
Что можно улучшить?
Графим был все таки немного неудобный, переодичечки приходилось перерабатывать
Старший продавец
Что нравится?
Доброжелательный коллектив Условия работы, территориальное местонахождение
Что можно улучшить?
Заработную плату, защищенность сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Расположение к дому, хороший коллектив, ино на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Отношение компании к сотрудникам, поднять окладную часть, улучшить мотивацию
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Карьерный рост, хорошая заработная плата, мотивация, ценности компании, график работы
Что можно улучшить?
Упрощение некоторых процессов, логистика, повышение мотивации для торгующего персонала
Старший продавец консультант
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата, коллектив, обучение, карьерный рост, гибкий график.
Что можно улучшить?
Все хорошо в нашем магазине было.
Кладовщик
Что нравится?
Руководство прекрасное, понимающее и действительно стремящееся помочь, подсказать
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда изменить почти невозможно, даже перерабатывая пост зп незначителен
Заместитель директора
Что нравится?
Компания легко позволит тебе продвигаться вперед по лестнице, если есть вакантные места; Выплата зп 2 раза в месяц без задержек; Все официально.
Что можно улучшить?
Распределение труда (не оптимизации и сокращения, а возврат к распре...
Заведующий административно-техническим отделом и складом
Что нравится?
Из плюсов: Нормальное руководство. Возможность влиять на свой график работы. Достаточно хорошие условия для работы, удобное оборудование и ПО. Официальное трудоустройство, отпуска, больничные, своевременная заработная плата.
Что можн...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому,помощь в достижение целей,отношение к персоналу,всегда идут на встречу при необходимости.
Что можно улучшить?
Зарплату и наличие ассортимента.