Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Для выполнения показателя "ЭФФЕКТИВНОСТЬ", руководство компании урезает часы! Порой доходило что сотрудники отрабатывали по 170-180 часов в месяц, а фактически им в табель вносилось 80-100 часов. Т.е. компания экономила на выплатах З...
Руководитель группы по ИТ-подбору
Что нравится?
Хорошая стабильная компания. «Мягкая» корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Спортзал в офисе, танцы для девушек, зарядку в обед, больше организованного спорта.
Заместитель руководителя склада
Что нравится?
Возможность получить хороший разносторонний опыт, динамика развития, команда
Что можно улучшить?
Больше штатных сотрудников и меньше привлечённых
Продавец-универсал
Что нравится?
Хороший добрый руководитель, всегда можно договорится, но только в сетях эльдорадо
Что можно улучшить?
Убрали кучу должностей, сделали всех униыерсалами а зп осталась на месте
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив Адекватное отношение руководства Возможность брать доп смены
Что можно улучшить?
Оплату труда, систему мотивации, отменить принцип что ты должен обьяснять почему не продал к товару услугу и прочее.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и привычка к старой работе и условиям. Полностью белая и прозрачная заработная плата.
Что можно улучшить?
Компания переживает крайне тяжёлые времена и с приходом нового топ-менеджмента условия работы и качества постоянно ух...
Старший кладовщик
Что нравится?
коллектив карьерный рост , условия труда , питание за счет компании
Что можно улучшить?
Заработные платы , чуть меньше чем в других складах, есть с чем сравнить
Продавец-консультант
Что нравится?
Отношение к сотрудникам , рабочие место кол -во выходных , коллектив
Что можно улучшить?
Часы рабочей смены , - больше чем есть норма выработки на месяц часов взять нельзя , также смены до 23:00
Мастер по ремонту и обслуживанию бытовой техники
Что нравится?
Зарплата, гарантированный обед час, рабочий график, можно самому подстроить
Что можно улучшить?
Руководство, мне немного не повезло, в нашем магазине оно отсутствует и не соблюдаются обещания. Но тут от места к месту, мне не повезло,...
Специалист по кредитованию
Что нравится?
Выбор дней когда удобно выйти в смену, дружелюбный персонал, корпоративные отпуска
Что можно улучшить?
Заработная плата, больше рекламы для поднятия уровня дохода компании, перспективный рост каждого сотрудника по должности