1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

был очень приятный коллектив, работа была вполне активная и интересная, обучение было легким и доступным

Что можно улучшить?

заработная плата могла бы быть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, хороший график работы. Отзывчивый и понимающий директор

Что можно улучшить?

Заработная плата, больше возможностей для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Нравился сам коллектив, доброжелательные открытые люди. Свобода в выборе рабочего графика.

Что можно улучшить?

Условия труда, так как приходиться выполнять не свои прямые обязанности; большая текучка персонала. Не оплачиваемые праздн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Новороссийск, март 2025

Что нравится?

Сама работа нравится. График сменный. Продавцы замечательные

Что можно улучшить?

Сменить директора магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Доход, увеличить. время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

динамичный бренд, очень хорошая компания, если сомневаетесь — не сомневайтесь)

Что можно улучшить?

все было здорово, за исключением некоторых моментов внутри коллектива, но это скорее частный случай с отдельными людьми, чем закономер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир консультант

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

можно работать с утра или вечер можно где посидеть и покушать

Что можно улучшить?

отношения к работнику и саму работу не задерживать работника когда время рабочего дня законченно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Коллеги очень хорошие. Обучают всей информации. Всегда на связи, в любое время

Что можно улучшить?

Можно улучшения заработной платы. И связь, когда люди не могут поймать вай фай(так актуально в наше время) Это является проблемной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, приятное руководство, детям сотрудников подарки на Новый год, сотрудникам тоже всякие приятные подарочки время от времени

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Курган, март 2025

Что нравится?

Гибкий график , размещение торгового центра , карьерный рост

Что можно улучшить?

Место расположение магазина в торговом центре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста