1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Карьерный рост, коллектив, новые знания, бонусы от компании, график

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату Ввести охрану Урегулировать сокращение часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Единственное , что понравилось это скидка сотрудника , и коллектив ( продавцы) Больше плюсов нет . Рассказывают всё красиво , а по факту кошмар . Сами не знают чего хотят , на сотрудников всё равно , перерыв 30 минут , из которых 25...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, апрель 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика быстрое и понятное обучение хороший коллектив

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками зарплату сделать подольше перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Руководство очень поддерживающее и понимающее. Возможность роста и постоянное обучение сотрудников - это огромные плюсы.

Что можно улучшить?

Заработная плата и количество сотрудников в штате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший работодатель, понимающий. Есть зона отдыха(достаточно большая), где уже включена микроволновка, кулер

Что можно улучшить?

Контроль за графиком работающих. Поставить охрану рядом с магазином, потому что очень много воров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Жуковский, апрель 2025

Что нравится?

сменный график, молодой коллектив, спокойная работа, чистота

Что можно улучшить?

зона отдыха, больше обучения персонала, остальное в порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

в IDOL есть хорошая возможность роста коллектив лояльность и понимание внутри команды на этом пожалуй все

Что можно улучшить?

отношение сотрудников офиса к рознице без переработок заработная плата совсем не о чем не нормированный гра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Я уверена что компания любит своих сотрудников! Много дополнительных льгот и условий, отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

Сложно сказать, повысит заработную плату и улучшить качество отдыха сотрудников? :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Близость к метро, большой торговый центр, центр Санкт-Петербурга

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, зп выше, чем в других тц, доплата за позднее закрытие тц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Хабаровск, март 2025

Что нравится?

Понравилось только то, что смогли один раз сходить в водный комплекс бесплатно и скидка на одежду

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, увеличить время отдыха, увеличить лимит на корпоративное такси, выделять средства на обеды.