1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Больше плюсов не нашла. Возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату , снизить планы продаж рассмотреть более лояльные условия для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Достойная зарплата Пока не начали сокращать часы Потом перевели на мизерный бюджет часов при этом план больше

Что можно улучшить?

Никакой коммуникации с Региональным Одно только нужно улучшить это и никаких обсуждений За месяц видела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, май 2025

Что нравится?

Корпоративная скидка 50% Работа с красивой и модной одеждой Возможность самостоятельно формировать свою команду Оплачивается питьевая вода, чай, печенье и конфеты Возможность карьерного роста от продавца до директора магазина Онлайн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Новочеркасск, май 2025

Что нравится?

Удобный график, легко совмещать с учёбой или другой работой. Работа не сильно сложная. Дружный коллектив и понимающие начальство. Приличная скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

Практически все время проводишь на ногах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

близость к дому, график, скидка сотрудникам 50% в том числе и в других магазинах на этом всё

Что можно улучшить?

Самое первое - Зарплату, за такую работу платят копейки, хотя целый день на ногах бегаешь. не советую молодым девушкам т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

коллектив, сама работа и ее условия приятные и в целом все устраивает. но понижение зп, убавка часов и штатных сотрудников убивают

Что можно улучшить?

поднятие зп, обучение сотрудников, улучшение условия работы, поднятие кол. часов а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, май 2025

Что нравится?

Шикарный современный офис. Зоны отдыха, кухня, спортзал. Удобное рабочее место. Предоставляется вся необходимая техника для комфортной работы. Корпоративная скидка в магазинах сети. Мероприятия в офисе.

Что можно улучшить?

Всё очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Близко к дому, добираться удобно, коллектив приятный, получасовые перерывы на обед, количество которых зависит от количества рабочих часов по графику.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Сотрудников на смене не хвата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

адекватная часовая ставка, скидки сотрудникам. в принципе все

Что можно улучшить?

условия труда отвратительны. представим будний день, покупателей 2 человека в час, поставка разобрана, зал поправлен - работы нет. сесть за кассу на ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, все очень дружные и коммуникабельные. Удобный график

Что можно улучшить?

Заработная плата для несовершеннолетнего очень мала, работы много, весь день на ногах, а плата низкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста