1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Был хороший один администратор, который поддерживал и слушал, на этом все

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками , зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

гибкий график, возможность брать доп смены в других магазинах, zarina сама выдавала форму, если сезон проходит форма идет на списание и ты за нее ничего не должен, можно ли это считать за бесплатную униформу? думаю да

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Если нормально работать, то всё хорошо. Если выполнять план по продажам, то премии

Что можно улучшить?

Комнаты отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Заработная плата приходит в срок. Без каких либо задержек, на карточку 2 раза в месяц, в одно и тоже время

Что можно улучшить?

Начальство, условия работы, увеличить количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Возможность развиваться в сфере моды и продаж. Дружный коллектив,приятная атмосфера внутри магазина

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда,слишком маленькая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, место работы, начальство

Что можно улучшить?

Чтоб была больше зарплата, и разграничение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свобода к выборе графика(всегда шли навстречу) Относительная близость к дому Персональные скидки

Что можно улучшить?

Доход Условия работы Возможности для развития Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Отличное руководство и коллектив!! есть возможности для карьерного роста. работы хоть и бывает достаточно много, но ко всему довольно быстро привыкаешь и никаких проблем не возникает, администраторы всегда помогут и подскажут) зарпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свободный выбор графика работы, коллектив, скидки на продукцию, общение с людьми

Что можно улучшить?

Зарплата, премии, двойная оплата в праздничные часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Сыктывкар, июнь 2022

Что нравится?

Лояльный руководитель, дружный коллектив, приятная обстановка на работе, хорошие скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, потому что это самый главный минус в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста