1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Компания проводит семинары на сторонние темы. Организует скидки сотрудникам на развитие, например, курсы английского. Плавающий график.

Что можно улучшить?

Прозрачность системы роста. Больше мотивации денежной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство, оплата переработанных часов и скидка на одежду является плюсом.

Что можно улучшить?

Уровень зп увеличить; в зале когда работала за стойкой кассы даже не было стула чтобы присесть отдохнуть, соответственно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика, почти нет переработок, более, чем реально получить повышение, все выплачивается вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность самостоятельного развития бизнес процессов, скорость принятия решений, комфортный офис

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников в соотношении с выполняемым объемом работы, отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Совершенно адекватное руководство , официальное трудоустройство со второго дня , идут на уступки , свободный выбор графика

Что можно улучшить?

Единственный минус - это то , что надо отправлять свою трудовую в главный офис (Санкт - Пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, сам процесс работы, расположение тц.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, лимит часов, работу РД, оплата переработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший трамплин для развития. Мощная система обучения, сопровождения ( начиная от техники продаж и рабочих процессов, заканчивая свойствами тканей, историей моды и стилевыми направлениями) воспитание ответственности, самостоятельнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможно быстро вырасти!

Что можно улучшить?

Зарплата крайне маленькая для рынка и объема выполняемой работы. Переработки вообще оплачивались по сниженной ставке (как за продавца)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, скидки для работников, хороший коллектив был

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, понижение плана магазинов, если они не тянут все равно до плана! Улучшение руководителей, которые занимают должность управл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Классные скидки для сотрудников магазина

Что можно улучшить?

Многозадачность зашкаливает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста