1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, рост до администратора

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив и приятное начальство, хотя возможно мне с этим просто повезло.

Что можно улучшить?

Общие условия труда, особенно для работы в зале. Разрешите хотя бы работникам зала посидеть когда покупателей нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Выбор удобного графика. Работа рядом с метро. Дружный коллектив. Подвижная работа

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить ставку за час. Оплата очень маленькая. Урезают часы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, возможен хороший начальник (как повезет)

Что можно улучшить?

Условия отдыха (хотелось бы чуточку больше, чем 30 минут), отдельное время для инвентаризации (мы задерживались до 2 ночи без доп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив,может быть ещё и подарки иногда от сообщества.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно условия работы и отдыха.Добавить больше времени на обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Модель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Приятная атмосфера, есть раздражающие факторы, но их немного как и в любой хорошей компании, относительно моего опыта работы это одна из лучших организаций.

Что можно улучшить?

Мест для отдыха я вообще не заметила. Я бы убрала немног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Зеленоград, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода , понимание, хороший коликтив , качество одежды , график

Что можно улучшить?

Зарплату, это единственный ньюанс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив в магазине, подбор личного графика работы

Что можно улучшить?

Увеличить штат работников в магазине Нанять охрану Улучшить отношение выше стоящему руководству, начать слышать работников магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика,положенный отпуск,корпоративная скидка,возможность роста

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты,бывают переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Высокоорганизованная компания, проявляющая заботу и интерес к каждому сотруднику. Возможность карьерного роста, премии и поощрения.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо ввести надбавки за выслугу лет (это очень хороший стимул) или инд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста