1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошие скидки для сотрудников компании. Форма для персонала

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Из-за этого постоянная текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Гибкий график. Работала 2 года, по началу все было неплохо.

Что можно улучшить?

Заработная плата просто смешная. Ты пашешь 2/2 по 12, а зп 20 тысяч. Тк планы ставят невыполнимые. Потом увеличили часовую ставку, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

мне очень понравился коллектив- действительно дружный , добрый, помогающий, где всё слаженно работают в команде , возможность выбирать смены в которые ты можешь работать, тоже большой плюс и возможность в случае форс-мажорных ситуаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, отличная команда, дмс, спортзал, скидка в магазинах компании

Что можно улучшить?

Просторность рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

Плотный график работы, личностный/карьерный рост, возможность обучения

Что можно улучшить?

Тренинги по эффективности рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, обучение, график работы.

Что можно улучшить?

Поставить охрану в магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Сочи, ноябрь 2022

Что нравится?

Иногда прислушаюся к тому графику,который удобен. Скидки 50% На этом, друзья, всё.

Что можно улучшить?

Нормальные рамки для перерывов, а не через 4,5часа работы. Если у заместителя есть еще одработка продавца,чтобы не забывал об этом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

гибкий график,близко к дому

Что можно улучшить?

Определенно заработная плата сотрудников, условия труда, сокращение бесплатных переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. График работы с учетом личных пожеланий, возможность совмещения с учебой. Официальное оформление.

Что можно улучшить?

Увеличить ставку для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Подбор рабочего графика, все учитывается, подстраиваются друг под друга, отзывчивые

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату продавца-консультанта, в остальном все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста