1. 20
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 551 отзыв
1-2
355
2-3
692
3-4
797
4-5
1 073
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Мне очень повезло с коллективом, только из-за этого и проработала 3 года. Скидки на одежду. Возможность брать вещи на форму по себестоимости.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Заработную плату. Кассовое оборудо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Почти полная свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив.

Работа не первая, однако администратор всё объяснила снова, что здорово помогло вспомнить какого это - быть новеньким

Что можно улучшить?

Очень маленькая комната от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Вежливое и профессиональное общение на этапе отклика и приглашения на собеседование

Что можно улучшить?

1. Организация логистики. Были сложности с транспортом: обещанный развоз до места работы отсутствовал, а указанная остановка авто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Digital-маркетолог

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Организованное пространство для принятия пищи.

Красивый офис.

Что можно улучшить?

Нет заинтересованности в развитии и удержании своих сотрудников.

Если ты вдруг стал "не угоден" увольняют без причин. Ответ представителя компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому,свобода графика, хорошее руководство, обучения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Ответ представителя компании

Июнь 2025

Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв и отмеченные плюс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Мне нравится, что компания заботится о благополучии своих сотрудников, предлагая различные социальные пакеты, включая медицинскую страховку и обучение

Что можно улучшить?

1.Наладить эффективное общение между сотрудниками и руководств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

молодой коллектив, жизнерадостный. красивый главные офис, в который обещают когда-нибудь перевести

Что можно улучшить?

зарплату, условия перерывов и обедов, охрана нужна от воришек, корпоративные мероприятия бы хотелось Ответ предста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир/ бариста

Уже не работает в компании
4,83
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, приятный коллектив и главное возможность роста. Удобное место для отдыха, скидки сотрудника и очень очень много приятных вещей для комфортной работы.

Что можно улучшить?

Можно бы было улучшить плейлис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Адекватность и помощь в обучении, можно хорошо вырасти в карьере

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, сложно привлечь новых сотрудников, кадровый дефицит Ответ представителя компании

Июнь 2025

Здравствуйте! Сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, поддержка коллектива, мероприятия

Что можно улучшить?

Система поощрения (премии за продажи), в целом низкий уровень заработной платы Ответ представителя компании

Июнь 2025

До...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста