1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Одежда неплохая, выдают форму 2-3 раза в год, официальное трудоустройство на основании трудового договора.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, поднять заработную плату всем сотрудникам в магазинах .

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Астрахань, октябрь 2025

Что нравится?

директор и зам директора хорошие девочки, обучают, все подсказывают. Можно выбрать график какой удобно

Что можно улучшить?

Официальный график был 2/2 но бывало что вызывали и в выходные :( за такую нищенскую заплату. Ни присесть лишн...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив. Корпоративная скидка в дни сотрудника. На этом пожалуй все

Что можно улучшить?

• Отсутствует система мотивации. Оклад маленький 280 руб час до вычета ндфл, а премия дай бог будет если выполнить заоблачный план магазина • Ч...

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, октябрь 2025

Что нравится?

В этой компании для меня нет плюсов абсолютно…….тут ничего не может нравится. Зарплата директора магазина в 30тысяч, с ночными сменами, без возможности на полноценный обед, с учетом работы за грузчика, кладовщика, продавца, директора...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, приятная атмосфера работы, скидка сотрудникам спустя месяц работы 50%, возможность вырасти до администратора и гибкий график

Что можно улучшить?

Увеличить зп, 240 рублей в час и неоплачиывемый обед это несерьезн...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, который в основном старается помочь.

Что можно улучшить?

Задержки вне рабочего времени, их нужно уменьшить (задерживались на час, два и даже три, то есть уходили в 12 ночи, хотя работали до 22).

Заместитель директора

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность получить ДМС через год работы, хорошая зона отдыха, красивый магазин и замечательные покупатели. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Руководство ставит планы с неба, не учитывая аналитику прошлого года. При п...

Директор магазина Idol

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Был хороший коллектив . Атмосфера в магазине . И работа с покупателями

Что можно улучшить?

Руководство в офисе . Вся жизнь крутится вокруг мерча . Каждый день перевесы . Вместо продаж. Как загнанная лошадь таскаешь на себе это то тов...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Компания хорошая, активно развивающаяся. Крутые вещи. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

IT оперативнее решение важных вопросов, уровень мотивации и заработной платы. Зарплата низкая, особенно у продавцов.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший рабочий график, всегда можно подкорректировать, учитывают твои пожелания, если нужен выходной, всегда пойдут на встречу. Коллектив отзывчивый, всегда помогут

Что можно улучшить?

Улучшила бы условия труда, допустим если смена...