1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

в одном месте с коллективом повезло, в другом не очень. тоже самое с рег. менеджером. удобно, что можно подстроить график под себя. для студентов самое оно

Что можно улучшить?

условия отдыха. дмс, поскольку вред немаленький на такой...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, ноябрь 2025

Что нравится?

Скидка 50% сотрудникам во всех магазинах компании. Очень классный коллектив, все девочки общительные, с юмором, позитивные, зона отдыха просторная. График составляется индивидуально

Что можно улучшить?

Странно что в большом магазине...

Бригадир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший график . ДМС . Супер коллеги . Прекрасный менеджер.

Что можно улучшить?

К сожалению товарный склад закрыли . И нас сократили. Улучшать уже нечего.

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, ноябрь 2025

Что нравится?

Сложно сказать, наверное скидка для сотрудников в 50 % пожалуй, больше не вижу ничего положительного

Что можно улучшить?

Условия отдыха, уровень заработной платы, соответственно уровню ответственности.

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, ноябрь 2025

Что нравится?

коллектив неплохой, сам магазин конечно классный, но руководство оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

первый рабочий день не превзошел ожиданий. не было обещанного наставника, какой-либо поддержи. сказали оставить личные вещи...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Гибкий рабочий график, каждый месяц закупка вкусняшками, работодатель идет навстречу сотрудникам, когда дело касается отпуска. Да и в других ситуациях тоже

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, условия труда: кондиционеры работают то...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график можно подстраивать под себя и коллектив был очень дружелюбный

Что можно улучшить?

Заработную плату продавцам кассирам. И поставить кондеры в магазины, так как в Казани к примеру очень душно, и запросто можно упасть в о...

Начальник смены

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Температура на складе в целом комфортная. Большей шкафчик в раздевалке.

Что можно улучшить?

Провести опрос eNPS, провести тестирование на профпригодность у руководящего состава.

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллектив. Прозрачная система мотивации (оклад+ премия). Возможность роста внутри сети. Корпоративную культуру( скидки на одежду)

Что можно улучшить?

Высокая планка по выполнению плана, что создает давление в пиковые...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив нравился, больше ничего не нравилось На тот момент когда я работала был ужас

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, наличие охраны, график работы и все