1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Возможность гибкого графика , идущее навстречу руководство. Удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Место для обеда, возможность принимать товар с помощником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Замечательный коллектив, возможность подстроить график под свои планы, в целом достаточно комфортные условия для работы, есть куда расти в данной компании

Что можно улучшить?

Со временем перестала устраивать только ЗП, но тут уже у в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

вежливый, учитывает все просьбы и желания, идёт на встречу, сразу объясняет все нюансы

Что можно улучшить?

заработную плату, условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, июль 2023

Что нравится?

Лояльность, близко к дому, трафик , ассортимент, условия работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, комнату отдыха (летом жарко, зимой дико холодно),


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив, условия труда, отдых. Эта работа для студентов и она себя оправдывает более чем

Что можно улучшить?

Возможность повышений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Введение диалога, возможность обговорить и выбрать более удобный график(подработка), душевность, честность.

Что можно улучшить?

Специальный сайт для подготовки новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

гибкий график, возможность совмещения, лояльное руководство, дружный коллектив

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив,свободный график,мало работы(в случае с Технопарком работы постоянно нет))

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,больше оценивать труд людей,хоть немного достижимые справедливые планы,зп естественно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Работодатель дал возможность работать совмещая с учебой, загруженность была не очень большая.

Что можно улучшить?

Подбор персонала. Увеличить заработную плату или вернуть % от продаж, а не оставлять их только старшим продавцам и высш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник кладовщика

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, июль 2023

Что нравится?

удобный график, коллектив, понимающий работодатель, условия труда

Что можно улучшить?

коммуникация между коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста