1. Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 561 отзыв
1-2
107
2-3
268
3-4
475
4-5
915
Мултон Партнерс — российский производитель и дистрибьютор напитков и продуктов питания с сильной производственной сетью и научно‑исследовательским центром. Компания управляет несколькими крупными заводами по всей стране (от Санкт‑Петербурга до Владивостока) и выпускает широкий портфель соков, нектаров, морсов, пюре и других безалкогольных напитков, включая как массовые, так и премиальные бренды. Предприятие ориентировано на полный цикл: разработка продуктов в собственных лабораториях, соблюдение стандартов качества на всех этапах производства, контроль сырья и логистики, а также маркетинг и дистрибуция по розничным и оптовым каналам. Мултон Партнерс позиционирует себя как ответственный поставщик с локальным производством, значительными производственными мощностями и масштабной сетью клиентов по всей России и в соседних странах. Компания активно использует современные технологии и сертифицированные процедуры контроля качества для обеспечения безопасности и стабильных показателей производства.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУЛТОН ПАРТНЕРС"
Руководитель:Паунич Радомир
Дата регистрации:15.04.1999
ИНН:7701215046
КПП:772901001
ОГРН:1025202617461
ОКПО:13235549

Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Поддержка со стороны руководства и наставников

Минусы

  • Уровень заработной платы и система премирования
  • Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
  • Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
  • Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
  • Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременная ЗП, корпоративная жизнь (праздники, тимбилдинги и т.д) , условия труда.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, более гибкий подход к работе с клиентами учитывая сложившуюся ситуацию на рынке FMCG


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стандарты работы и условия в финансовом плане, также в компании есть постоянное обучение и возможности роста

Что можно улучшить?

Отменить работу в выходные дни и четко прописывать карьерные планы для всех сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Самара, март 2025

Что нравится?

Всё официально и хороший коллектив В целом положительные эмоции остались

Что можно улучшить?

Перед праздничными днями и летом очень высокая нагрузка. Нагрузка распределена неравномерно между сотрудниками. Кто-то сделал 25 заказов кто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по Операционной Деятельности Россия и Беларусь

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Команда профессионалов всех возрастов, одного ДНК кода. Солидная база бизнес процессов и возможность внедрения новых. Превосходные возможности обучения в процессе работы.

Что можно улучшить?

Карьерный рост есть, но не стремительный и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный молодой коллектив, драйв в компании. Корпоративные мероприятия. Наличие автомобиля и предоставление современной техники для работы.

Что можно улучшить?

Условия труда. Увеличить уровень заработной платы. Модернизировать систем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела логистики

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

За время работы могу выделить: Свободу действий, пусть я был стажёром, мне предоставляли любую информацию и возможности оптимизировать некоторые бизнес процессы, также не могу забыть указать сильный коллектив и также данную мне ответ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке заказов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошие условия: работодатель выдаёт технику для удалённой работы, предоставляет ДМС, скидки у партнёров и тд. Лояльное линейное руководство.

Что можно улучшить?

Слишком большая конкуренция и высокие требования при намерении перейти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение , работа возле дома. Предоставление корпоративного транспорта. Оплата топлива и всех расходов.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами и сотрудниками которые в них работают. Помогать своим сотрудником в р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Национальный менеджер по работе с интернациональными ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Лучший международный институт в котором тебе еще платят зарплату.

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,0
Белгород, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, и больше ни чего...........................................

Что можно улучшить?

С данной нагрузкой можно поднять з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста