Мултон Партнерс

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

1 559 отзывов

1-2

104

2-3

269

3-4

475

4-5

918

Мултон Партнерс — российский производитель и дистрибьютор напитков и продуктов питания с сильной производственной сетью и научно‑исследовательским центром. Компания управляет несколькими крупными заводами по всей стране (от Санкт‑Петербурга до Владивостока) и выпускает широкий портфель соков, нектаров, морсов, пюре и других безалкогольных напитков, включая как массовые, так и премиальные бренды. Предприятие ориентировано на полный цикл: разработка продуктов в собственных лабораториях, соблюдение стандартов качества на всех этапах производства, контроль сырья и логистики, а также маркетинг и дистрибуция по розничным и оптовым каналам. Мултон Партнерс позиционирует себя как ответственный поставщик с локальным производством, значительными производственными мощностями и масштабной сетью клиентов по всей России и в соседних странах. Компания активно использует современные технологии и сертифицированные процедуры контроля качества для обеспечения безопасности и стабильных показателей производства.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Старое и изношенное оборудование.

2. Автоматизация на ручном управлении.

3. Скудное снабжение.

4. Мизерная зарплата.

5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».

6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.

7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.

8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.

9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение , работа возле дома. Предоставление корпоративного транспорта. Оплата топлива и всех расходов.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами и сотрудниками которые в них работают. Помогать своим сотрудником в р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании

4,5

Стерлитамак, февраль 2025

Что нравится?

Трудовая дисциплина, прозрачность заработной платы, карьерный рост

Что можно улучшить?

Количество отчётных документов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

IT Helpdesk manager

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Развитие навыков, интересные задачи, культура компании противостоящая излишней бюрократии

Что можно улучшить?

Уровень компенсации чуть ниже рынка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела региональных продаж

Уже не работает в компании

2,67

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нормальные деньги, но нагрузка не совпадает с реалиями. Своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Чаще нужно пересматривать уровень зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,33

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративное авто, топливная карта, локация собраний!Просто выходи и работай! Не работа, а мечта!

Что можно улучшить?

Заработную плату и систему премирования можно было бы улучшить!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

2,33

Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

Радует только заработная плата и в целом всё. А так работа для работы и

Что можно улучшить?

Подход к обучению

Подход к людям

Человеческое отношение к людям

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании

3,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Программы, соц пакет, подарки сотрудникам, автомобиль, возможность участия в проектах

Что можно улучшить?

Ставить на руководящие позиции не только тех , которые удобны

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Предоставляют служебный транспорт, лояльны к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,5

Азов, февраль 2025

Что нравится?

График 5/2, достойная заработная плата, частичная компенсация питания.

Что можно улучшить?

начальство склада сырья 1, никто не договаривал данные вакансии что тебе по-моему мимо кладовщика ещё нужно будет работать грузчиком

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании

2,33

Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Белая зп, корпоративное авто, дмс, структурированность по отделам

Что можно улучшить?

Распределение равномерное задач, а не так как сейчас каждому отделу, что-то нужно и раздают задачи, решают только их BD и TL

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста