1. Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 561 отзыв
1-2
107
2-3
268
3-4
475
4-5
915
Мултон Партнерс — российский производитель и дистрибьютор напитков и продуктов питания с сильной производственной сетью и научно‑исследовательским центром. Компания управляет несколькими крупными заводами по всей стране (от Санкт‑Петербурга до Владивостока) и выпускает широкий портфель соков, нектаров, морсов, пюре и других безалкогольных напитков, включая как массовые, так и премиальные бренды. Предприятие ориентировано на полный цикл: разработка продуктов в собственных лабораториях, соблюдение стандартов качества на всех этапах производства, контроль сырья и логистики, а также маркетинг и дистрибуция по розничным и оптовым каналам. Мултон Партнерс позиционирует себя как ответственный поставщик с локальным производством, значительными производственными мощностями и масштабной сетью клиентов по всей России и в соседних странах. Компания активно использует современные технологии и сертифицированные процедуры контроля качества для обеспечения безопасности и стабильных показателей производства.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУЛТОН ПАРТНЕРС"
Руководитель:Паунич Радомир
Дата регистрации:15.04.1999
ИНН:7701215046
КПП:772901001
ОГРН:1025202617461
ОКПО:13235549

Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Поддержка со стороны руководства и наставников

Минусы

  • Уровень заработной платы и система премирования
  • Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
  • Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
  • Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
  • Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по мерчандайзингу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Известный бренд, высокачественный продукт. Отличная корпоративная этика, большой потенциал для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Отношение со стороны руководства. Пересмотреть систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Стабильный доход.надежные ребята.интересная работа.дружный коллектив .

Что можно улучшить?

Ремонт машин.все без должного обслуживания.частые поломки.оборудование изношено.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика зарплата очень низкая для такой работы

Что можно улучшить?

Зарплату, условия ,программа очень плохо распознает товар,и очень много требований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке коммерческой функции

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Продвижение сотрудников по карьерной лестнице. Но важен отдел и коллектив в отделе.

Что можно улучшить?

Корпоративный дух и налаживание дружеской атмосферы в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Политика компании по отношению к своим работникам . Забота, внимательность.

Что можно улучшить?

Сделать больше рабочих мест ) чтобы каждый мог почувствовать нормальные условия труда ( не каждый , но большинство )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, май 2025

Что нравится?

Компания , условия ,график работы,служебный автомобиль,корпоративная связь

Что можно улучшить?

Увиливание заработной платы, корпоративные выезды ,коммуникации ,отношения между клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визитный мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобно что работа в черте города, в близи дома, время работы и график 5/2 устраивал

Что можно улучшить?

Распределить нагрузку по маршрутам правильно и равномерно, ожидание компании не соответствует работе так как вся работа происходи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела защиты имущества

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

ХОРОШЕЕ место по всем параметрам. Близость к дому, компенсация питания, соц. пакет, мед. Страховка.

Что можно улучшить?

Да все хорошо, организация рабочего места, питание, корпоративная политика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Выдают транспорт, выдают топливную карту, общение с клиентами и заведение клиентов в базу.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, улучшение условий труда, повышение оплаты труда, уменьшение нагрузки на торговых представителей. О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и раньше была возможность работать из дома

Что можно улучшить?

Зарплату, компенсации, страховку, офисное оборудование, отношение к работникам. У руководства только отдел продаж "хороший мальчик" и им плевать, что из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста