Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный и профессиональный коллектив
- Официальное оформление и социальные льготы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Поддержка со стороны руководства и наставников
Минусы
- Уровень заработной платы и система премирования
- Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
- Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
- Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
- Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Контролер склада
Что нравится?
Хорошая компания отличное руководство соответствующая оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Мне устраивало что все было КЗОТу отпуск ,больничный ,двойная оплата в праздничные дни
Что можно улучшить?
Меня все устраивало может можно было бы расширить автопарк
Менеджер Системы управления Эффективностью бизнеса Коммерческих функций (с 04/2018) и функций Снабжения (10/2016-03/2018) или Business Performance Management System (BPMS) Manager
Что нравится?
Возможность карьерного роста и развитие. Маркетинг и продажи. Команда. Особенно команда Уральского региона и Нижегородской коммерческой территории
Что можно улучшить?
Возможность карьерного развития - для меня конкретно ее не было
Техник склада
Что нравится?
Вовремя оплачивается зарплата и аванс. Отпуск по российскому законодательству.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить и набрать больше сотрудников на работу . ввести льготы и премию.
Супервайзер
Что нравится?
Трудовая дисциплина, прозрачность заработной платы, карьерный рост
Что можно улучшить?
Количество отчётных документов
IT Helpdesk manager
Что нравится?
Развитие навыков, интересные задачи, культура компании противостоящая излишней бюрократии
Что можно улучшить?
Уровень компенсации чуть ниже рынка
Менеджер отдела региональных продаж
Что нравится?
Нормальные деньги, но нагрузка не совпадает с реалиями. Своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Чаще нужно пересматривать уровень зп
Торговый представитель
Что нравится?
Корпоративное авто, топливная карта, локация собраний!Просто выходи и работай! Не работа, а мечта!
Что можно улучшить?
Заработную плату и систему премирования можно было бы улучшить!
Торговый представитель
Что нравится?
Радует только заработная плата и в целом всё. А так работа для работы и
Что можно улучшить?
Подход к обучению Подход к людям Человеческое отношение к людям
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
Программы, соц пакет, подарки сотрудникам, автомобиль, возможность участия в проектах
Что можно улучшить?
Ставить на руководящие позиции не только тех , которые удобны