Мултон Партнерс

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

1 559 отзывов

1-2

104

2-3

269

3-4

475

4-5

918

Мултон Партнерс — российский производитель и дистрибьютор напитков и продуктов питания с сильной производственной сетью и научно‑исследовательским центром. Компания управляет несколькими крупными заводами по всей стране (от Санкт‑Петербурга до Владивостока) и выпускает широкий портфель соков, нектаров, морсов, пюре и других безалкогольных напитков, включая как массовые, так и премиальные бренды. Предприятие ориентировано на полный цикл: разработка продуктов в собственных лабораториях, соблюдение стандартов качества на всех этапах производства, контроль сырья и логистики, а также маркетинг и дистрибуция по розничным и оптовым каналам. Мултон Партнерс позиционирует себя как ответственный поставщик с локальным производством, значительными производственными мощностями и масштабной сетью клиентов по всей России и в соседних странах. Компания активно использует современные технологии и сертифицированные процедуры контроля качества для обеспечения безопасности и стабильных показателей производства.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Старое и изношенное оборудование.

2. Автоматизация на ручном управлении.

3. Скудное снабжение.

4. Мизерная зарплата.

5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».

6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.

7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.

8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.

9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, прозрачная мотивация, условия труда, инструменты для выполнения задач

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, остальное все идеально, очень хорошая компания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель большегрузного транспорта

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Условия труда. Белая зп. ДМС, стабильность, премия новогодняя

Что можно улучшить?

Необходимо поднять зп 95-97 тыс рублей это очень мало. Хотелось бы брать отпуск на целый месяц летом!!!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

3,33

Оренбург, январь 2025

Что нравится?

Возможности роста и обучения, корпоративный автомобиль, тренинги, динамичная работа

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день, отношение со стороны руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

1,67

Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания предоставляет авто, возможность самостоятельного ежедневного планирования и выполнения kpi-активностей внутри маршрута. 60% окладной части от общей суммы дохода. Продукт, с которым приходится работать - не последний по спрос...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

2,67

Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный офис, возможность работать удаленно, современная техника. Возможность учится в офисе.

Что можно улучшить?

Экономят на сотрудниках, при увольнении обязанности раздают на группу, замену не берут. Личные заслуги могут выдать за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер по учету реализованной продукции

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Белая заботная плата,соцпакет,условия труда,коллектив, отпуск по трудовому кодексу.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,не ценят их рабочий вклад,только в приоритете торговые представители.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR BP

Уже не работает в компании

2,17

Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность выплат и устойчивость самой компании, работает много лет

Что можно улучшить?

Взаимодействие и отношение к сотрудникам со стороны руководства, уровень оплаты пересмотреть с точки зрения справедливости Полезный отзыв 0...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор наладчик

Уже не работает в компании

4,33

Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Компетентность, вежливость, с директором всегда можно договориться идет на встречу. Приятное общение.

Что можно улучшить?

Перестали предлагать переработки, а сидеть на окладе ну не интересно. С переработками зп выходила хорошая, была...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Представитель по развитию бизнеса

Статус занятости не указан

2,0

Москва, декабрь 2024

Необходимо убрать ненормированный рабочий день, изменить задачи, исключив мультизадачность. В работе слишком много подводных камней. Важно ценить и уважать работников и их семьи, создавать атмосферу, в которой они чувствуют свою значимость.

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Новосибирск, декабрь 2024

Полное отсутствие возможностей для карьерного и финансового роста. Кумовство на каждом шагу, друзья становятся супервайзерами. Частые тренинги, которые больше вредят, чем помогают. Вместо реального обучения — постоянные созвоны (несколько раз в не...