1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Орел, май 2023

Что нравится?

Коллектив хороший , руководство отличное и подстраивается под форс-мажорные ситуации

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Дудинка, май 2023

Что нравится?

Удобный график работы, своевременные выплаты бонусы. Комфортное рабочее место.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, этику делового общения, соцпакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

ДМС, возможность работать удалённо, белая зарплата, возможности карьерного роста, бесплатное обучение в корпоративном университете

Что можно улучшить?

Местоположение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Сдельная оплата труда. Всё зависит от тебя: сколько сделал -столько получил. Удалённая работа на дому - большой плюс

Что можно улучшить?

Мало работы. Если бы каждый день выдавали данные для проекта то можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, май 2023

Что нравится?

Трудоустройство в рамках закона. Соц выплаты.График подбирали индивидуально

Что можно улучшить?

Руководство групп. И отношение к беременным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Норм для старта, удачи

Что можно улучшить?

Оплату труда и распределение времени рабочего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Льготы, дмс, корпоративная связь, сама группа в которой работал.

Что можно улучшить?

Улучшить процедуры обслуживания, процедуры по которым работаем, не раз предлагал, что то изменили что то до сих пор нет. Сделать для своих сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Удаленка и система обучения, но только корпоративный университет

Что можно улучшить?

Зарплату, систему обучения, тарифы для людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика и заработная плата. Даёт общение с людьми

Что можно улучшить?

Не такие жёсткие условия по отношению к сотрудникам в плане выполнения плана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник дополнительного офиса

Уже не работает в компании
4,3
Казань, май 2023

Что нравится?

Учитывают мнение любого специалиста, обучение

Что можно улучшить?

Разгрузить работу, распределением обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста