Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, график работы , обучение, офис и прочее
Что можно улучшить?
Лучший контроль за территориальными менеджерами , обратная связь между начальством и подчиненными и нормальные планы продаж
Консультант-продавец
Что нравится?
Работаю здесь давно, периодически мне даже доверяют обучение новичков. Но это не значит, что у нас тут текучка, просто иногда люди уходят по личным причинам. Работа хорошо оплачивается, для многих это важнее всего.
Что можно улучшить...
Продавец
Что нравится?
Работа официальная, компания даже не пытается обходить законы. Зарплатой своей доволен, тем более что потолка по доходам нет. Это зависит от продаж, которые ты делаешь. Все, кто в МТС работают, пользуются корпоративной связью, очень...
Сотрудник
Что нравится?
масштаб клиентской базы, возможность внести вклад в развитие цифровых сервисов на территории всей страны, внутренний акселератор
Что можно улучшить?
дебюрократизация, процедура запуска новых продуктов, направлений бизнеса, карьерный...
Оператор call-центра
Что нравится?
следуют ТК, предоставляют льготы, ДМС,хорошие условия труда,обеспечивают транспортом в вечернее время.
Что можно улучшить?
увеличить ЗП и графики предоставлять работникам по их возможностям семейным и физическим
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Возможность удалённой работы, расширенный ДМС.
Что можно улучшить?
При удалённой работе достаточно сложно установить доверительные отношения с руководством, больничные листы расцениваются практически как предательство: ведь ты сотруд...
Key Account Manager
Что нравится?
Современный офис, хороший коллектив , есть обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, продумать внедрение новой срм системы, старая морально устарела и жрет много времени за счёт заполнен я ненужных полей и долгой о...
Консультант
Что нравится?
Работаю совсем недавно, но чувствую что тут задержусь. Первая зп была мелкая, а вот вторая уже порадовала . Ребята в салоне классные, помогли адаптироваться и многому научили. Уже спокойно остаюсь 1 на точке когда коллеги кто на выхо...
Руководитель группы мониторинга и развития
Что нравится?
ДМС, спортивная программа, прекрасный коллектив и руководство на месте, ответственные и компетентные работники.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты.
Оторванность удаленного руководства,некомпетентность, несоблюдение этики общения....
Сотрудник
Что нравится?
Выплата ЗП без задержек, прозрачная система премирования. Комфортный офис и условия.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами компании для сокращения времени согласования необходимых проектов/документов.
