1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2023

Я тут уже больше пяти лет работаю, подключаю и ремонтирую оборудование для спутникового телевидения. По большому счёту, как работодатель, МТС вполне неплохая компания. Оклад можно считать справедливым, есть 13тая зарплата, выплачивают без задержек...

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Можно работать удаленно. Печенья - кофе - шоколад - молоко в офисе. График работы

Что можно улучшить?

Боже, сколько я бы тут хотел написать всего. Скорее всего мне не повезло с проектом, руководством. Научитесь слушать сотрудников. П...

Специалист по продажам и обслуживанию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, размер оплаты труда, мотивационные программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика на фоне всплесков карантинных мер достаточно свободный, возможна гибридная работа. Условия лояльные и коллектив очень дружелюбный, все готовы помочь и ответить на вопросы. Ожидания, дедлайны в рамках разумного....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления архитектуры ИБ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Отношение и внимательность к сотрудникам. Корпоративная культура, которая улучшается с каждым днём.

Что можно улучшить?

Полноценный выход на международный рынок для узнаваемости бренда и усиления присутствия в других странах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Рабочий график , крупная компания, ДМС, строгое соблюдение перерывов на отдых

Что можно улучшить?

Местоположение, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж в агентских каналах

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, май 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошая зп, отличные условия труда, разнообразная внутрикорпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Ульяновск, май 2023

Что нравится?

Отзывчивость в помощи, доброта при обращении, коммуникабельность

Что можно улучшить?

Заработную плату и возможность повышения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

В моём случае был шикарный коллектив) и в то время была вполне конкурентная зарплата. Корпоративы, ДМС.

Что можно улучшить?

На текущий момент увы предлагаемый уровень зарплаты низкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Предоставление свободного графика, возможность работать по ГПХ

Что можно улучшить?

Иногда задерживали оплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста