Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
С МТС ты можешь быть уверен в завтрашнем дне. Работодатель всегда исполняет свои обещания. Работаю 9 лет, выросла из обычного специалиста
Что можно улучшить?
Взаимодействия между подразделениями
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, сильный бренд, понятная миссия и корпоративная культура
Что можно улучшить?
Не хватает гибкости в сетке должностей, нелюбовь руководства к удалёнке, закостенелость руководителей высокого уровня
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность, коллектив и интересные задачи. Возможность самостоятельного принятия решений
Что можно улучшить?
Уровень дохода, прозрачность при принятии решений, убрать бюрократию
Сотрудник
Что нравится?
Расположение офиса, коллектив
Что можно улучшить?
оплата труда для питера маловата
Методист
Что нравится?
был удаленный график работы без привязки ко времени. главное - выполнение задачи к сроку
Что можно улучшить?
возможность участвовать в обсуждении стратегии развития и карьерный рост
Специалист технической поддержки
Что нравится?
удаленная работа, да и все
Что можно улучшить?
По больше оклад бы ибо 23000р этого очень мало
Диспетчер
Что нравится?
можно выбрать график
Что можно улучшить?
не хватает поддержки от руководителя,если настало выгорание
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, график работы, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Схему премирования, поднять зп
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, отличный коллектив
Что можно улучшить?
З/п, возможность роста, отношение к сотрудникам
Старший специалист отдела недвижимости и телекоммуникационных объектов
Что нравится?
Место расположение офиса
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
