Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Надёжная работа, есть обучения, система мотивации, хороший коллектив был
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников например
Ведущий менеджер по продукту
Что нравится?
Возможность развития и роста, условия - график, ЗП, бонусы. Интересные проекты. Корпоративная культура и коллектив.
Что можно улучшить?
Принятие решений руководством. Иногда не ясно, почему и как.
Оператор call-центра
Что нравится?
Комфортность условия труда, обучаемость, опыт и навык. Так же удобный офис
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы зависит от тебя самого, есть время на обед, в целом, никто никогда не подгоняет тебя к работе: не хочешь работать - не работай
Что можно улучшить?
Администрирование, командный дух и саму политику компании
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС, , можно подобрать удобный график
Что можно улучшить?
Заработную плату, месторасположение
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Идут на встречу и помогают в решении рабочих моментов. Есть привилегии для сотрудников. Можно подобрать удобный график и планирование отпусков по желанию. Есть интерактивы для сотрудников (конкурсы, викторины, квизы).
Что можно улучш...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Стабильность, открытый подход при взаимодействии, отлично подобранный коллектив, дружеская атмосфера
Что можно улучшить?
Уровень дохода, карьерные треки для роста сотрудников, возможности обучения
Директор направления продаж IoT-систем
Что нравится?
Стабильность и надежность самой компании
Что можно улучшить?
Отношение к людям и убрать политические игры
Ведущий экономист
Что нравится?
Отличная локация офисе, возможность гибридного графика, лояльное руководство, дмс и прочие "плюшки"
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты может не индексироваться много лет, карьерное продвижение не всегда возможно
Телемаркетолог
Что нравится?
Короткий рабочий день. Возможность развития в сфере продаж. Развитие коммуникабельности.
Что можно улучшить?
Размеры окладов, отношение работодателей, возможность обучения