Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Отзывчивый персонал, всегда готов помочь и подсказать.Руководитель всегда за работника в спорных вопросах.
Что можно улучшить?
График работы и выходных
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, возможно работать удаленно без поездок в офис
Что можно улучшить?
Зарплата вообще никакая, очень маленькая. Обучение никакущее вообще . Только время потратила
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможно работать удаленно, относительный выбор в графике работы. Регулярное обучение, бонусы от компании, дмс
Что можно улучшить?
Оплата труда. С 2020 года оклад повысили только 1 раз и на 2000р всего. Постоянно меняется система мот...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременные выплаты, дружелюбный коллектив, руководство проявляет заботу на высоком уровне, всевозможные льготы и поощрения
Что можно улучшить?
Больше проектов по направлениям современного рынка , чтобы у сотрудников был выбор, ран...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График 4 часа, хорошее начальство, хороший опыт с общением с людьми , новые знакомства
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и начальством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому и удаленный формат. Отличный офис и рабочее место
Что можно улучшить?
Улучшить уровень дохода
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное расположение,место для отдыха,руководство,заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и проверяющим
руководитель группы разработки и контроля моделей тестирования
Что нравится?
Бренд, геолокация, организация рабочего места
Что можно улучшить?
нет карьерного роста, процессы бюрократизированы, руководство Компании живет и работает в отрыве от сотрудников, цели и стратегии развития не сформулированы - часто со...
Вице-президент - Директор макро-региона Урал ПАО \"МТС\"
Что нравится?
Современный сервисы, современные подходы, возможности роста и развития
Что можно улучшить?
Работу КЦ с регионами - удаление нарастает и это плохо, уровень в регионах падает
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками