Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы телемаркетинга
Что нравится?
Хороший соц-пакет: ДМС, кафетерий льгот. Понятные задачи и KPI. Это все, что в МТС смогла отнести к положительному.
Что можно улучшить?
Нет обучения. Только видеоролики с устаревшей информацией. Консервативное руководство. Очень слож...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график работы Помощь коллектива в решении рабочих моментов
Что можно улучшить?
Увеличить оклад и не снимать услугу если она была отключена в первый месяц
Телемаркетолог
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комфортный офис с кондиционером, доход, зависящий от тебя самого
Что можно улучшить?
Фильтрация баз номеров
Специалист по транспортной и складской логистике (кладовщик)
Что нравится?
Дружный коллектив, чудкое руководство. Всегда чётко поставленные цели.
Что можно улучшить?
Заработную плату хотелось бы выше.
Старший специалист центра поддержки
Что нравится?
ДМС, белая зарплата, корпоративная жизнь, комфортный график.
Что можно улучшить?
Уровень зароботной платы, коммуникацию между подразделениями.
Инженер
Что нравится?
Очень хорошо относятся к сотрудникам в плане соцпакетов страховки и прочее
Что можно улучшить?
За все отделы не могу сказать. но на момент моей работы в МГТС была высокая нагрузка на диспетчеров сопровождающих монтажников, много отве...
Инженер
Что нравится?
Своевременная и высокая оплата труда, ДМС, график работы 3/3
Что можно улучшить?
Инженер должен делать свою работу, а не продавать услуги и заниматься кучей навязанных ему дополнительных действий.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее обучение. Лекторы молодцы, выкладываются по полной А база знаний ужасная
Что можно улучшить?
Общение между сотрудниками и руководством. Все очень великие
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Корпоративная культура. Место расположения. Коллектив. Возможность профессионального роста и обучение.
Что можно улучшить?
Поддержание баланса работа/личное
Инженер
Что нравится?
Режим работы . Оплачиваемый отпуск. ДМС от компании . Страховка жизни. оплачиваемый больничный.
Что можно улучшить?
Увеличение времени на обслуживание абонентов и оплату труда . Адекватная обратная связь от руководства. Решение пробл...