1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Рязань, октябрь 2023

Что нравится?

Местоположение, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Оплату труда. Большая нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Курган, октябрь 2023

Что нравится?

Нет давления со стороны руководства, чёткие цели и планы, поддержка.

Что можно улучшить?

Оптимизировать приложение, добавить таймер нахождения на точке, добавить возможность просмотреть координаты точек, менять описание адреса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Барнаул, октябрь 2023

Что нравится?

Руководство, готовое помочь. Комфортные условия для отдыха. Обучение

Что можно улучшить?

График. Место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, надежность, воврем выплачивают за, есть ДМС и прочие социальные плюшки, разные графики

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, зарплату побольше, графики гибче, больше возможностей для удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Увеличить качество и количество курсов для обучения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Архангельск, октябрь 2023

Что нравится?

Крупный бренд, официальная и своевременная зарплата, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Офис, зоны отдыха, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Смоленск, октябрь 2023

Что нравится?

Соц.пакет, ДМС, коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, убрать ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы поддержки продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный офис,забота о коллективе,право выбора рабочего графика

Что можно улучшить?

Вообще в данной компании утраивает все, кроме зп, хотелось бы за выполненную работу получать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Ставрополь, октябрь 2023

Что нравится?

Понравился хороший руководитель на этом все! Плюс один это удобный график, все остальное большой минус.

Что можно улучшить?

Наверное нужно улучшить условия труда, и все будет хорошо) Зарплата минимальная, условия по продажам не очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, октябрь 2023

Что нравится?

возможность развиваться внутри компании

Что можно улучшить?

сократить планерки, отчетность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста