Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Стабильная зарплата, премия, возможность обучаться в корпоративном университете, хорошо развитая инфраструктура (корп.сайт, helpdesk)
Что можно улучшить?
Между коллегами обсуждаются сокращения, это немного психологически давит. Хочет...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, соблюдение норм и законов.
Что можно улучшить?
улучшить кадровую политику.
Специалист по продажам
Что нравится?
Сотрудники - это единственное, что мне мешало уволиться. Больше ничего хорошего не было
Что можно улучшить?
Все. Мотивацию, денежное вознаграждение, руководство, планы. Прошло больше 6 лет, а до сих пор вспоминаю с ужасом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, адекватный коллектив, условия труда, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Убрать некоторые лишние функции
HR-Generalist
Что нравится?
Коллектив, руководство, льготы.
Что можно улучшить?
Упростить процессы, снизить документооборот
Эксперт контактного центра
Что нравится?
Коллектив нормальны, работал удалённо, но так как была первая группа на удалёнке, было много недоработок, ушло по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
График, что бы был постоянный, а не плавающий. На момент написания отзыва...
Административный директор
Что нравится?
В основном адекватные руководители и классный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату и взаимодействие функций
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
близко к дому от работы
Что можно улучшить?
Грамотно поставленные задачи от руководства когда не требуют заоблачных целей
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Нравилась компания сама, общее дело, полезное для большинства клиентов
Что можно улучшить?
Условия труда были скромные. Улучшили, закрыв, реорганизована компания была.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода графика, оплата мобильной связи, наличие мед. полиса, развитие роста,
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, предоставлять путёвки в дет лагеря