Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Удаленное рабочее место, ДМС, руководители, система обучения специалистов, поддержка
Что можно улучшить?
Не удобный график, лишение премии за больничный, отработка сбоев внутренней системы
Оператор call-центра
Что нравится?
Рабочий график, хоть и меняется но есть возможность поставить тот, что нравится тебе . Обучение качественное, все объясняют и всему учат.
Что можно улучшить?
Касаемо минусов, ну делают все , чтобы не платить , душат грубо говоря. Раб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц пакет, своевременная оплата труда, масштаб компании, уровень
Что можно улучшить?
Регламенты, процедуры, стандарты, внутренние процессы, положения
Менеджер клиентского сервиса
Что нравится?
Коллектив , возможность работать из офиса или удаленно, понимание что работаешь в крупной компании
Что можно улучшить?
Заработную плату и план выполнения kpi, премирование, график , время на перерывы
Руководитель направления
Что нравится?
Здоровая атмосфера, взаимоуважение. Твои потребности, кроме дохода, будут услышаны
Что можно улучшить?
Меньше тратить времени на созвоны и рабочие встречи в широком составе.
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив, хорошее рабочее место, классная зона отдыха.
Что можно улучшить?
Зарплата, отношение руководителя к работникам.
Стажер системный аналитик
Что нравится?
Все очень лояльно и грамотно выстроено. Все трудовое законодательство соблюдается, плюшек хватало.
Что можно улучшить?
Другие сотрудники жаловались на отсутствие индексации зп, но меня это не коснулось. Меня коснулось то, что мне не...
Стажер в группе по работе с молодыми талантами
Что нравится?
Гибрид, офисы в центре города, взяли без опыта работы в корпорацию стажером, есть бесплатный массаж
Что можно улучшить?
Нет перспектив роста, очень не зашел коллектив, было очень много сложной работы из-за не налаженных процессов
Руководитель направления продаж через франчайзинговый канал
Что нравится?
Стабильность и стремление к постоянному улучшению процессов внутри
Что можно улучшить?
Сделать более гибкую и прозрачную систему пересмотра окладов и бонусов
Руководитель направления продаж B2B МСБ
Что нравится?
Отличный коллектив, местное руководство отзывчивое, готово помогать, новый офис, ДМС
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, наличие мест для автомобилей сотрудников на парковке