Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка, выплаты без задержек, коллектив, полный соц. пакет.
Что можно улучшить?
Руководство Продажа продукта, без впаривания не нужных опций
Рroject Manager
Что нравится?
Корпоративная культура, система взаимодействия между департаментами. Высокий уровень компенсации
Что можно улучшить?
Расположение головного офиса, то есть снять престижный офис где-нибудь в офисных центрах класса A
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Средний уровень заработный платы, или даже чуть выше среднего уровня для своей вакансии. Удаленный формат работы многих отделов, следовательно возможный карьерный рост даже при удаленном формате работы, но оговорюсь лично не проверял...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодой коллектив, руководители прислушиваются к мнению сотрудников, позволяют развиваться, предлагать новые идеи
Что можно улучшить?
Несмотря на то что в компании много бонусов( ДМС, бесплатная связь, скидки, оплата спорт залов и т....
Менеджер по продажам
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, руководитель, офисное здание, место отдыха. Все супер.
Что можно улучшить?
Повысить окладную часть заработной платы, повысить больничные. ДМС отсутствует.
Руководитель отдела по работе с клиентами крупного бизнеса В2В
Что нравится?
Возможность карьерного развития, интересные задачи, отличный коллектив. Возможность развития
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями. Возможность работать удаленно
Супервайзер телефонных и прямых продаж
Что нравится?
Работа в центре города. Адекватное руководство. Служебный автомобиль
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Удалённый формат работы. Сам выбираешь смены. Можно менять раз в месяц.
Что можно улучшить?
Сложности при переключении между банками. Остальное всё нормально, может быть ещё и зп
Тестировщик
Что нравится?
Атмосфера, отношение к сотрудникам. Взаимодействие между офисами и сотрудниками из других подразделений. Руководство и начальство профессионалы своего дела. Слушают, понимают, помогают. Советую всем
Что можно улучшить?
Все супер. Нар...
Специалист связи
Что нравится?
Возможность карьерного роста, возможность проработать навыки коммуникации, отлично подойдёт для первой работы. Работа без наличия образования, лояльность к студентам)
Что можно улучшить?
Работу рабочих программ, часовая ставка специа...