1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Хорошая компания для начинающих менеджеров однако маленький доход но за знания нужно чем то жертвовать

Что можно улучшить?

В улучшении не требуется вся структура хорошо выстраена и нормально работает. В целом все отлично

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Самара, январь 2026

Что нравится?

удобно, не сложно, приятный коллектив, помимо зарплаты и премий также присутствуют разные бонусы от компании

Что можно улучшить?

заработная платы, к сожалению, недостаточно для хорошей жизни в большом городе. хотелось бы больше возмо...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2026

Что нравится?

Это лучшее время, когда я работала в этой компании. Возможность карьерного роста, корпоративные обучения, стабильность, надёжность, корпоративный дух и дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Не знаю как сейчас, но тогда меня всё устр...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив и сама работа не сложная, но очень сильно зависит от района где работаешь, первые 2 месяца кажется всё так радужно, вроде продаёшь всё нормлаьно но потом видишь зп в размере 37000 перед новым годом и понимаешь что это совсе...

Руководитель службы эксплуатации

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Все очень хорошо, удобный график, много активностей для персонала , жаль что расформировали отдел

Что можно улучшить?

В идеальном месте не чего улучшать . Все прекрасно продолжайте в том же духе . Вот

Специалист технической поддержки 2 линии

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив в отделе, понятная работа.

Что можно улучшить?

Предоставить возможность для роста, увеличения ЗП. Добавить сотрудников, чтобы сбалансировать нагрузку.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удаленно, можно работать дома. График устанавливает работодатель один раз в месяц.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на каждого сотрудника.

Оператор

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Удаленная работа, возможность выбора графика(зависит от руководителя) На этом, пожалуй, все

Что можно улучшить?

Оплата труда Адекватность показателей для получения премии Обучение Перерывы на обед

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

можно работать удалённо, довольно много рассказали о деталях работы, помогали освоиться

Что можно улучшить?

зарплата по сути полностью зависит от того, как тебя оценивают клиенты, даже если эта оценка не объективная. по факту на прем...

Senior frontend разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

1. Большая компания, хороший бренд на внутреннем рынке и все вытекающие отсюда. 2. Лояльное отношение к сотрудникам. Зп, премии — все всегда выплачивают.

Что можно улучшить?

1. Из-за того, что компания большая, бывает рассинхрон межд...