Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист группы сохранения клиентов
Что нравится?
Работа из дома, молодой дружный коллектив и хорошее обучение
Что можно улучшить?
Заработная плата не высокая, сложные показатели, которые влияют на премию
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия отличные ДМС все включено График на месяц вперед. Зарплата без задержек .
Что можно улучшить?
Во время большой нагрузки , заставляют брать доп смены , да оплата двойная , но не всем это удобно .
Офис-менеджер
Что нравится?
Условие труда, постоянство, зарплата вовремя, местами дружный коллектив, страховка здоровья
Что можно улучшить?
Постоянный контроль мешающий работе! Много ненужных отчётов, обратный отзыв от руководства
Продавец-консультант
Что нравится?
Ничего хорошего в работодателе нет. Нужды простых работников никак начальство не волнует.
Что можно улучшить?
Абсолютно всё нужно улучшать. Начиная от отношения к работникам и заканчивая оплатой труда.
Ведущий разработчик
Что нравится?
Нормально выстроенная работа по удалёнке, гибкое начало рабочего дня.
Что можно улучшить?
Стоило бы для разработчиков иметь не только макбуки, а что-нибудь нормального для linux (то что выдают конечно сойдёт, но могло быть лучше).
Руководитель отдела логистики
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, интересная работа в быстроразвивающейся компании, взаимовыручка, удобный график, близко от дома,
Что можно улучшить?
Со временем ожидание по зарплате и карьерному росту были основным фактором ухода
Оператор
Что нравится?
Честность вежливость ответственность и коммуникабельность доброта
Что можно улучшить?
Слаженный коллектив отличная атмосфера особенно когда есть возможность отдохнуть
Руководитель направления
Что нравится?
Очень адекватное руководство, есть возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Добавить почаще обучение и корпоративы, внедрить прозрачную систему переоценки уровня дохода сотрудников
Сетевой инженер
Что нравится?
Отличная бригада. Приятное вертикальное взаимодействие. Хороший доход. Качественное обучение!
Что можно улучшить?
Не нашел мест для улучшения! Все и так хорошо!Расширять покрытие сети и подключать новых абонентов!
Ведущий специалист по развитию крупного бизнеса
Что нравится?
Официальный хороший заработок. Условия труда. Отличный коллектив. Всё устраивает
Что можно улучшить?
Вроде особо сказать о минусах нечего. В данной организации нужно плотно работать и изучать каждую деталь