Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист экспертной поддержки B2B
Что нравится?
Удалённая работа, график, компенсации за спорт, дмс, корпоративная связь
Что можно улучшить?
Нагрузка конская, руководство странное, критерии оценки неадекватные. В сегменте b2b обещали одну з/п, по факту намного ниже
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Бесплатное хорошее качественное обучение техникам продаж и общения с людьми
Что можно улучшить?
Чередование работы и отдыха,организация рабочего места( близость туалета)
Ведущий специалист группы мониторинга интернета
Что нравится?
Хорошая оплата труда, дружный коллектив, ДМС, корпоративные мероприятия, обучение, карьерный рост
Что можно улучшить?
К сожалению, я не могу ответить на этот вопрос. Компания постоянно развивается и все улучшения происходят по мере н...
Оператор
Что нравится?
Свободный график, официальное трудоустройство, но нужно умение разговорить клиента и продать ему услугу. Премии без потолка
Что можно улучшить?
Сложность удержать человека на другом конце провода, разговорить его
Руководитель проектов
Что нравится?
Условия труда, рабочий коллектив, корпоративные льготы, есть возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Повышение среднего уровня заработной платы до уровня аналогичных должностей на рынке.
Региональный менеджер по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Хорошо продумана система мотивации, работа с регионами. Открытые коммуникации между регионами.
Что можно улучшить?
Убрать ограничение на возвращение уволившихся сотрудников, если с даты увольнения прошло менее трех лет
Менеджер по продажам
Что нравится?
Быстро позвали на собеседование и трудоустроили. Соцпакет тоже радует, в него ДМС входит со стоматологией.
Что можно улучшить?
На обучение времени дается мало, с учетом того, сколько информации дают. Это же не только по товарам и усл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белое оформление, все по договору и приказам, оплата труда вовремя, плюшки все дают, надо только спросить
Что можно улучшить?
уровень дохода увеличить соразмерно уровню работы и ответственности, сейчас подняли на 5-10 тыс, все равно...
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Бесплатная мобильная связь (исключительно пока работаешь в компании). Какой-никакой ДМС.
Что можно улучшить?
KPI, регламенты звонков перерывов обедов, методы оценки звонков клиентами, уровень заработной...
Инженер
Что нравится?
Условия труда на высочайшем уровне. Работают профессионалы. Коллектив дружный.
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышение зарплаты на 25 процентов